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A Universidade Metodista de São Paulo (UMESP) é uma instituição privada confessional de ensino superior brasileira localizada nas cidades de São Bernardo do Campo e São Paulo, estado de São Paulo.

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‣ Teorias da Administração

Gattai, Silvia
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Construir conhecimentos sobre as várias teorias da administração que embasam as metodologias de gestão de pessoas nas organizações.

‣ Aula Magna

Marcus Chiuzi, Rafael
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
• Fornecer uma visão panorâmica do curso. • Contextualizar o período na composição do curso. • Apresentar a metodologia e os critérios de avaliação.

‣ Estruturas organizacionais: planejamento e organização

Libreti de Almeida, Mauricio
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Apresentar conceitos de administração de empresas relacionados a planejamento e organização.

‣ Indivíduo e trabalho

Chiuzi, Rafael
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Compreender o cenário atual do trabalho, as relações de poder dentro de uma organização e o cenário da busca por motivação nesse contexto.

‣ Estruturas organizacionais: processos, direção e controle

Libreti de Almeida, Mauricio
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Apresentar conceitos de administração de empresas relacionados à direção e controle.

‣ Lógica do capital

Fajardo Pereira, Wesley
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
• Compreender a filosofia contemporânea como proposta de reflexão sobre a experiência vivida; • Apropriar-se do conceito de lógica do capital; • Identificar novas relações de trabalho através da combinação e análise dos elementos de macro e micro-economia; • Entender o papel da empresa e das pessoas frente às forças de mercado.

‣ Introdução ao marketing

Mattos, Angelita
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
- Conceituar marketing; - Descrever o composto de marketing; - Definir as variáveis de segmentação mais utilizadas; - Explicar a importância do posicionamento; - Observar as variáveis que influenciam o comportamento do consumidor; - Conhecer as etapas do processo de decisão de compra.

‣ Liderança

Chiuzi, Chiuzi
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Entender o que é a liderança e conhecer algumas teorias sobre o fenômeno.

‣ Economia e Mercado

Pouget, Natacha
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
• Conhecer os conceitos de economia e suas implicações no mercado consumidor; • Estabelecer a relação entre oferta e demanda; • Possibilitar ao aluno entender as forças micro e macro ambientais que atuam sobre as organizações. • Possibilitar ao aluno conhecimento sobre as crises econômicas atuais.

‣  Construir conhecimentos sobre a comunicação como processo;

Gribl Vellucci, Rosana
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
 Construir conhecimentos sobre a comunicação como processo;  Construir conhecimentos sobre o conceito de comunicação na organização com foco na comunicação interna;  Desenvolver percepção da importância do feedback no processo de comunicação;  Falar da importância das redes sociais no processo de comunicação.

‣ Cultura Organizacional

Chiuzi, Rafael
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Apresentar o conceito de cultura organizacional; Apresentar os componentes da cultura organizacional; Apresentar o processo de formação da cultura organizacional.

‣ Aula Introdutória

Murilo Siqueira, Douglas
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Consolidar os principais conceitos do curso e iniciar as atividades do semestre.

‣ Métodos e Técnicas de Pesquisa

Filenga, Douglas
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Capacitar o aluno a entender a metodologia da pesquisa científica, sua terminologia básica, estrutura geral, formatação e propósitos de modo que ele possa identificar e participar de estudos sobre a área da Administração seja no esclarecimento ou identificação de novas teorias.

‣ Relações Empresariais I

Pouget, Natacha
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
• Apresentar a importância da comunicação verbal e suas implicações no ambiente organizacional; • Conduzir os alunos ao conhecimento de técnicas que possibilitem a apresentação de ideias e temas; • Demonstrar as técnicas que visam às comunicações empresariais.

‣ Psicologia I

Maiorino, Miguel
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
 Reconhecer que a Psicologia produz conhecimentos muito importantes para o sucesso humano em qualquer atividade;  Conhecer como os temas Comportamento Organizacional, Personalidade, Inteligência, Inteligência Emocional trazem contribuições significativas para o Administrador na sua função de lidar com pessoas;  Estimular o reconhecimento de que o próprio administrador precisa autoconhecer-se para ter sucesso em sua vida pessoal e em seu trabalho.

‣ TGA I

Filenga, Douglas
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Capacitar o aluno de modo a identificar e participar adequadamente dos diferentes modelos de estruturas organizacionais pelo estudo da história da Administração, além de contribuir efetivamente para que ele esteja atualizado para atuar na sociedade e nas diversas áreas e níveis hierárquicos tanto no planejamento quanto na execução rotineira das atividades.

‣ Sociologia 1

Fajardo Pereira, Wesley
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Levar os alunos a conhecerem os fundamentos da sociologia; Fazer um estudo comparado entre Durkheim, Weber e Marx; Desenvolver nos alunos a capacidade crítica a partir de textos da sociologia; Compreender o indivíduo e as organizações na sociedade moderna. Palavras-chave: Sociologia,

‣ Filosofia, experiência e o capital

Fajardo Pereira, Wesley
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
▪Aprofundar a reflexão sobre a tarefa da filosofia de pensar o presente ▪Compreender a filosofia contemporânea como proposta de reflexão sobre a experiência vivida; ▪ Apropriar-se do conceito de lógica do capital; ▪Identificar novas relações de trabalho através da combinação e análise dos elementos de macro e microeconomia; ▪ Entender o papel da empresa e das pessoas frente às forças de mercado.

‣ Administração Contemporânea I

Filenga, Douglas
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Oferecer ao aluno um estudo que lhe capacite a compreender e a atuar tanto no campo acadêmico como no empresarial.

‣ TGA II - Teoria das Relações Humanas

Filenga, Douglas
Fonte: Universidade Metodista de São Paulo Publicador: Universidade Metodista de São Paulo
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
Propiciar ao aluno a reflexão crítica da estrutura mecanicista em comparação à estrutura humanística para formulação de modelos mais adaptativos aos atuais modelos organizacionais.