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‣ O modelo instrumental e o modelo político de gestão de pessoas: uma análise em profundidade da implementação destes modelos em empresas brasileiras; The HRM instrumental modeland the HRM political model: brazilian case studies

Vasconcelos, Isabella Francisca Freitas Gouveia De
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Trabalho em Andamento
Português
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A orientação teórica que divide a nossa sociedade em um modelo Industrial e em um modelo Pós-Industrial vem ganhando cada vez mais espaço e importância no estudo das organizações. Vários estudos acadêmicos nacionais e estrangeiros relatam o fato de que as organizações atuais mudam rapidamente o seu discurso a fim de adaptar-se às modificações que ocorrem nos processos produtivos e na gestão de pessoas, porém a implementação prática destas mudanças não ocorre de modo tão rápido quanto quer a mudança no discurso. Dado este período de transição, a distância entre a teoria professada e a prática efetiva nas organizações aumenta, surgindo maiores contradições entre discurso e prática, o que tem conseqüências para a produtividade. Estudamos neste projeto dois modelos de Gestão de Pessoas: O modelo Instrumental e o Modelo Político. Muitas organizações dizem que adotam o modelo Político, mas na prática mantém estruturas próximas ao modelo Instrumental. Neste relatório realizamos dois estudos de caso: Um em uma grande empresa nacional, a Souza Cruz, onde a empresa conseguiu superar a dicotomia discurso-ação implantando gradualmente o modelo Político de Recursos Humanos em consonância com a implementação de um sistema de informação que modificou toda a área de gestão de pessoas. Em segundo lugar...

‣ Implementação de um servidor OPC UA em linguagem C# para comunicação com dispositivos através do protocolo Modbus/Ethernet em tempo real

Leitão, Marcos Alves
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: application/pdf
Português
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O setor de automação industrial possui níveis de aquisição e integração de dados que vão desde os equipamentos de chão de fábrica até os sistemas de gestão empresarial conhecidos como ERP (Entreprise Resource Planning). Para que os diversos sistemas existentes nesses níveis do setor industrial pudessem se comunicar, foram desenvolvidos diversos protocolos, os quais eram inerentemente dependentes dos fabricantes. A dificuldade de integração de dados originada por essa heterogeneidade de protocolos resultou em uma necessidade pelo desenvolvimento de um padrão de comunicação, conhecido como OPC UA (Ole for Process Control - Unified Architecture). O protocolo OPC UA trata de um mecanismo de comunicação baseado em uma arquitetura orientada a serviços, onde clientes enviam requisições a servidores, e estes disponibilizam os dados através de um espaço de endereçamento bem definido. Além disso, esse padrão especifica modelos de informação e segurança e perfis aos quais clientes e servidores podem ter conformidade, trazendo flexibilidade de implementação para os diversos sistemas presentes no setor industrial. O projeto deste Trabalho de Conclusão dedica-se ao desenvolvimento de um Servidor OPC UA em linguagem C# para comunicação com CLPs através do protocolo Modbus/ Ethernet em tempo real e disponibilização dos dados através do protocolo OPC UA na Internet. Nesse contexto...

‣ APS (Advanced Planning & Scheduling) - A utilização do sistema de capacidade finita como diferencial competitivo; APS (Advanced Planning & Scheduling) - Finite capacity system as a competitive differential

Martins, Danilo Sena
Fonte: Centro Universitário Eurípedes de Marília Publicador: Centro Universitário Eurípedes de Marília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Português
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Com a integração econômica e o avanço da tecnologia nos sistemas produtivos tem-se acirrado a concorrência entre as empresas de diferentes segmentos, além de impulsionarem a adoção de recursos e técnicas de gestão de manufatura de modo a dinamizar o sequenciamento e respostas instantâneas e precisas para a produção. As empresas ao longo de anos estão em constante busca de ferramentas que controlem os seus sistemas produtivos de modo que as empresas possam posicionar–se de maneira estratégica entre seus concorrentes. As empresas na década de 1960 até início da década de 1980 com a evolução dos sistemas produtivos MRP, os sistemas de planejamento de recursos de manufatura – MRP II, a união dos sistemas MRP II aos sistemas integrados de controle da produção – MES e finalmente os sistemas de planejamento de recursos de empresa – ERP ficavam a mercê de sistemas produtivos limitados e carecedores de técnicas integradas com o sistema de produção da empresa, ou seja, as empresas não repousavam sua produção em um sistema de replanejamento e controle confiável, vez que os sistemas atendiam determinados pontos e outros ficavam a cargo de controles manuais e de outros sistemas que não se integravam a estes. Empresas buscam sistemas integrados a sua produção de modo a viabilizar aos gestores um planejamento total da produção...

‣ Implementación de software sectorial en el aula: acercamiento a las profesiones

Hernández Blanco, David; Rodríguez Gutiérrez, Gustavo; Montejo Rodríguez, Víctor
Fonte: Universidad Europea de Madrid Publicador: Universidad Europea de Madrid
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
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La experiencia docente que presentamos a continuación consiste en la implementación de un ERP(Entreprise Resource Planning) sectorial como base para el desarrollo de los contenidos curriculares de cuatro módulos formativos (asignaturas) de los Ciclos Formativos de Grado Superior de Comercio internacional y Transporte y logística. En este artículo se explicaran las distintas fases y procesos necesarios para la adaptación del ERP a las necesidades académicas así como su utilización en el aula a lo largo del curso.

‣ EDITORIAL

Riccio, Edson Luiz
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 21/08/2014 Português
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It is well known that Journals play a significant role in the dissemination of knowledge as well as they support important discoveries. Although JISTEM does not publish special issues in selected research streams, the Editorial board, Editor and reviewers are always sensitive to determining when submissions are being innovative. That makes each edition a rich and relevant resource for academics as well as practitioners. If the research results of the published articles reach the right target, it is hard to know. But as Straub and Ang (2011) states: “The way assuredly not to examine this question (Is information systems research relevant to practice?) is by asking practitioners whether they read scholarly journals. They do not. Nor should they. Scholarly journals are written by scholars for scholars. In many cases, the scientific apparatus is so complicated and sophisticated that only a subset of scholars can fully appreciate specialist articles. But if scientific articles have merit for praxis then this knowledge can and should be shared. It is conceivable that the essential principles and implications of academic research can be communicated to practitioners by the best IS academics. In this second issue, May – August of 2014...