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‣ A DVA como instrumento para mensuração da relação custo-benefício na concessão de incentivos fiscais: um estudo de casos ; The value-added statement as an instrument for measuring the cost-benefit relationship for concession of fiscal incentives: a case study

Rodrigues Junior, Manuel Salgueiro
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 11/02/2003 Português
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Os incentivos fiscais são instrumentos utilizados pelas esferas governamentais com o intuito de desenvolver determinada região. Essa concessão é baseada na premissa que, os benefícios trazidos com a presença de indústrias superam os custos decorrentes da renúncia fiscal. Entretanto, essa relação Custo-Benefício vem sendo questionada, considerando-se que os custos de manter a empresa na região superam os benefícios gerados. Com o intuito de investigar essa situação, duas indústrias do ramo de fiação e tecelagem no Estado do Ceará foram pesquisadas. Elas foram beneficiadas pelos incentivos fiscais, e denominadas de empresa “A” e “B”. Foi calculado o Índice Custo-Benefício (ICB) de cada uma, sendo considerados os montantes dos benefícios e custos passíveis de mensuração. Na metodologia de cálculo dos benefícios foi utilizada a Demonstração do Valor Adicionado – DVA. Para os custos, foi considerado o total de tributos dispensados de recolhimento. Os resultados apontaram que os benefícios foram superiores aos custos (ICB > 1) em ambas as empresas. Entretanto, o índice foi decrescente na empresa “A”, podendo evidenciar uma dependência perigosa dos incentivos fiscais, a ponto de comprometer a continuidade da empresa caso fossem removidos. A empresa “B” apresentou o índice constante...

‣ Análise de incentivos para o cumprimento de leis em sistemas agroindustriais; Analysis of incentives for compliance of laws in agribusiness systems

Avelhan, Bruna Liria
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 02/10/2013 Português
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É comum no Brasil, a afirmação de que existem leis que "não pegam". Nesse sentido, o presente estudo visa a analisar como os incentivos influenciam no cumprimento de normas positivadas em sistemas agroindustriais (SAG). Sendo assim, as leis escolhidas foram: a lei de uso e conservação do solo, com foco no combate e controle da erosão e a lei dos agrotóxicos, com ênfase no armazenamento na propriedade agrícola e retorno das embalagens. A base teórica adota a linha da Nova Economia Institucional, tratando assim do conceito e da importância do ambiente institucional, dos custos sociais, dos custos de transação e mensuração, da questão dos bens comuns e dos direitos de propriedade. Partindo-se desses conceitos foram fundamentadas cinco hipóteses de trabalho, os cinco tipos de incentivos ao cumprimento das normais formais, os quais são: alinhamento da norma formal às normas sociais; a influência do interesse privado; a influência do interesse do Estado; custos ao Estado e aos agentes econômicos. Para a parte empírica optou-se pelo método de estudo de casos, contemplados por análises de estatísticas descritivas. Foram utilizados, portanto, dados qualitativos e quantitativos. Destaca-se que foi feito um recorte com relação às culturas agrícolas e regiões para a coleta de dados. As culturas selecionadas foram a da cana-de-açúcar e a da pastagem (bovinocultura). Assim...

‣ Três ensaios sobre guerra fiscal e incentivos estaduais para a industrialização

Pontes, Paulo Araújo
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Tese de Doutorado
Português
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A disputa por investimentos privados, empreendida por governos locais, é um fenômeno comum em países federativos, sendo a oferta de incentivos fiscais, como a redução de impostos, instrumentos corriqueiramente utilizados. De tal forma, correntes teóricas postulam que esta disputa se assemelha a um modelo de concorrência perfeita, em que os eleitores buscam fixar residência nas localidades que lhes oferecem a cesta de impostos e serviços públicos que estão mais próximas de seus desejos. Alguns autores, entretanto, se opõem a este ponto de vista, alegando que tal concorrência leva a uma redução do bem-estar social dado pela baixa arrecadação tributária resultante. Deve-se destacar o fato de que, de uma forma geral, este conflito resulta do desejo de se promover o desenvolvimento econômico local, justificando-se a oferta de benefícios fiscais pela atração de empresas que, por sua vez, fomentam o emprego nas localidades onde se instalam. Assim, nesta tese, optou-se por analisar alguns aspectos relacionados à guerra fiscal no Brasil, sendo, em primeiro lugar, realizado um exercício econométrico sobre externalidades fiscais entre os estados brasileiros, sendo constatados indícios da competição tributária quando se considera a arrecadação de ICMS como um todo e em setores específicos...

‣ Análise da satisfação dos funcionários da Dr. Fly, com relação política de benefícios e incentivos proposta pela empresa: baseado na unidade de Florianópolis

Damian, Kizzy
Fonte: Florianópolis, SC Publicador: Florianópolis, SC
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: 152 f.
Português
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TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.; O objetivo principal deste trabalho é analisar o nível de satisfação dos funcionários da Dr. Fly, com relação h política de benefícios e incentivos proposta pela empresa, baseado na unidade de Florianópolis. O método utilizado nessa pesquisa é o estudo de caso, caracterizado por um estudo exploratório e descritivo. Os dados foram coletados através de questionário com perguntas abertas e fechadas com os funcionários e entrevistas semi-estruturadas corn os gestores. A abordagem utilizada foi qualitativa e quantitativa. Fizeram parte da pesquisa todos os oito funcionários da empresa, desconsiderando-se os prestadores de serviço. Primeiramente, foram realizadas as entrevistas com os três diretores individualmente com o intuito verificar os objetivos estratégicos quanto à política de benefícios e incentivos, identificar os benefícios e incentivos oferecidos pela Dr. Fly, e a percepção dos gestores quanto à necessidade e eficiência desses planos. Posteriormente, foi verificado o nível de satisfação dos funcionários com base no questionário aplicado, e em seguida foram feitas análises comparativas entre as colocações dos empregados e empregadores. Frente às respostas apresentadas...

‣ Impacto dos incentivos fiscais e parafiscais no apoio ao emprego

Ferreira, Licínia Isabel dos Santos
Fonte: Universidade de Aveiro Publicador: Universidade de Aveiro
Tipo: Dissertação de Mestrado
Português
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37.025498%
A presente investigação tem como objectivo analisar “o impacto dos incentivos fiscais e parafiscais no apoio ao emprego”; identificar os “incentivos ficais e as isenções no âmbito do apoio às empresas” , assim como verificar os seus “reflexos na contratação de trabalhadores”. Para tal, tentou-se perceber quais as políticas e legislação que estão subjacentes a estes incentivos e de que forma se colocam em prática, fomentando a contratação dos trabalhadores. A metodologia adoptada seguiu uma abordagem qualitativa e interpretativa, por parecer a mais apropriada para a concretização dos objectivos pretendidos. Os dados foram obtidos através, essencialmente, da análise de documentação e de um inquérito por questionário. No que respeita às conclusões finais, retiradas não só dos resultados obtidos como de todo o processo de investigação, emergem algumas implicações para a prática dos incentivos fiscais e parafiscais e sua consequente influência na contratação de trabalhadores. São também abordadas as dificuldades sentidas durante a investigação, bem como as limitações do presente estudo.; This research objective is analyze “the impact of tax and social tax incentives in employment support”; identify “tax incentives and exemptions in the context of business support”...

‣ A utilização indutora de incentivos fiscais como mecanismo de redução de desigualdades regionais: análise acerca de sua (in) efetividade à luz do modelo de Estado e do projeto político de desenvolvimento insculpido na Constituição de 1988

Reis Albuquerque de Menezes, Adriana; Luciano Feitosa, Raymundo (Orientador)
Fonte: Universidade Federal de Pernambuco Publicador: Universidade Federal de Pernambuco
Tipo: Outros
Português
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A utilização indutora de incentivos fiscais como mecanismo de redução de desigualdades regionais: análise acerca de sua (in) efetividade à luz do modelo de Estado e do projeto político de desenvolvimento insculpido na Constituição de 1988. 2009. 261 fl. Dissertação de mestrado Centro de Ciências Jurídicas/Faculdade de Direito do Recife, Universidade Federal de Pernambuco. A presente dissertação teve por escopo debater a (in) efetividade da utilização, no Brasil, de normas tributárias indutoras concessivas de incentivo fiscal como instrumento de redução de desigualdade regional. Procurou-se discutir se a utilização destes incentivos da forma como vem sendo realizada a partir da década de 90 - encontra respaldo no modelo de Estado e no projeto político de desenvolvimento insculpido no texto da Constituição Federal de 1988 e se apresenta, de fato, aptidão para minimizar as enormes disparidades regionais existentes no Brasil. Para tanto, demonstrou-se que a Constituição brasileira de 1988, a despeito de ter sido promulgada no cenário de fortalecimento do neoliberalismo, caracterizou o Estado brasileiro como economicamente interventor e socialmente redistributivo, tendo assentado, ainda, um Projeto de desenvolvimento para o país pautado na atuação planejadora do Estado elemento capaz de conferir racionalidade à intervenção econômica estatal e na busca pelo pleno emprego e justiça social. Assim...

‣ A boa-fé objetiva na concessão dos incentivos fiscais / Humberto Antônio Barbosa Lima

Lima, Humberto Antonio Barbosa
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Direito; Constituição e Garantias de Direitos Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Direito; Constituição e Garantias de Direitos
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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37.074902%
This essay analyzes tax incentives concepts and existing discussions on national and foreing doctrine, especially in countries that influence our legal culture, such as Germany, United States of America, Spain, Italy and England, providing a detailed study about the requirements that must be observed to ensure that there be a legitimate concession of the same. All this using as argument the Constitutional Charter and the development of the Law, mainly through the principle of objective good faith, which acts as the limiting principle of administrative discretion in granting such tax incentives, as well as creative element of the new duties for the public managers in order to be more effective, efficient and transparent compliance with the pact between the government and society and the objectives pursued by the last. Always chasing a strong argument through a broad historical and philosophical analysis of the institutes discussed. Thus, through studies that reveal the necessary incidence of objective good faith in granting tax incentives to achieve the constitutional purposes, this work does not merely disclose what is wrong, but provides solutions to modify reality hitherto existing, ie, introduces ways to reduce the encumbrance of the odious and ineffective tax incentives in society and to redirect these values unjustly destinated for obscure interests to achieve the real reasons for the existence of tax incentives...

‣ Avaliação econômica dos incentivos fiscais e financeiros: uma análise das empresas industriais têxteis localizadas no Rio Grande do Norte, no período de 1999 a 2003

Silva, Josué Lins e
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa Multi-institucional e Inter-regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis; Mensuração Contábil Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa Multi-institucional e Inter-regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis; Mensuração Contábil
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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37.074902%
This study has as main objective to verify the effect of the tax and financial incentives granted by the brazilian states, specially in the reduction of ICMS on the investment decision of the entities, which in the last years led to the companies to decide new projects in based on the region that presented the better infrastructure beyond lesser tributary expense. For in such was made an economic valuation of the companies with focus in the beneficiary s optics using an adaptation of the Discounted Cash Flow method to measure the impact of the tax incentives in the value of the companies, this study selected the textile industry segment located in the State of Rio Grande do Norte, Brazil. The results indicated that such incentives created addition in the value of the companies, however the inexistence of incentives would not be enough to a negative decision of investment in the Rio Grande do Norte. The smallest difference between the value with and without incentive observed was 8.9%, and the biggest 31.7%, and the average of value aggregation with the tax incentives represented 18.9%; Este estudo tem como objetivo principal verificar o efeito dos incentivos fiscais e financeiros concedidos pelos Estados brasileiros, em especial a redução de ICMS...

‣ Incentivos financieros, preferencias sociales y motivación de los profesionales sanitarios

García Carreira, Andrés
Fonte: Universidade da Corunha Publicador: Universidade da Corunha
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Português
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Traballo fin de grao (UDC.ECO). Ciencias empresariais. Curso 2011/2012; [Resumen] La necesidad de alinear los intereses de las organizaciones con aquellos de los profesionales sanitarios ha llevado a buscar distintos elementos motivadores de la conducta. En este contexto se ha de enmarcar el establecimiento de incentivos monetarios como medio para incrementar la calidad asistencial y racionalizar el gasto sanitario a través de un uso más eficiente de los recursos disponibles. El uso de este tipo de planes está aumentando en los últimos años. El QoF (Quality and Outcomes Framework) en el Reino Unido o el Practice Incentives Program en Australia son dos ejemplos de esta tendencia. En España, en concreto, el RD 3/1987 ya establecía las bases para un sistema de incentivos al instaurar una retribución económica denominada “productividad variable”, vinculada a la consecución de unos objetivos específicos, y los paquetes retributivos de las distintas Comunidades Autónomas contemplan en mayor o menor medida estos pagos variables. El presente trabajo explora los efectos de los incentivos financieros (incentivos explícitos) y de su interacción con las preferencias sociales (incentivos implícitos) de los profesionales sanitarios...

‣ Sistema de incentivos e análise da rendibilidade dos clientes

Pé-Leve, Inês Mafalda da Cunha
Fonte: Instituto Superior de Economia e Gestão Publicador: Instituto Superior de Economia e Gestão
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /02/2012 Português
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Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais; Actualmente, a implementação de um Sistema de Incentivos eficiente é determinante para o desempenho de uma empresa. No entanto, a maioria das pequenas e médias empresas ainda usam sistemas de gestão tradicionais, que não acrescentam valor à própria empresa. Este projecto analisa uma pequena empresa familiar Portuguesa. O objectivo principal deste estudo é desenvolver um sistema de incentivos adequado, que proteja os interesses da empresa e que, cumulativamente, motive os trabalhadores. Depois de analisar os diferentes sistemas de incentivos que a empresa tem utilizado, é proposto um novo sistema baseado na rendibilidade dos clientes. Contrariamente ao que foi praticado anteriormente pela empresa, aqui é sugerido que o incentivo seja baseado nas dívidas a receber e não apenas nas vendas. Este novo sistema de incentivos contempla, tanto incentivos financeiros, como não financeiros, onde se destaca o reconhecimento público dos funcionários com melhor desempenho.; Nowadays the implementation of an efficient incentive system is determinant to a firm performance. However, most small and medium firms are still using traditional management systems that do not add value to the firm. This project analyzes a small familiar Portuguese firm. The main goal of this study is to develop an adequate incentive system. This system should protect not only firm's interests but also motivate employees. After analyzing the different incentive systems that have been used by the firm...

‣ Incentivos laborales como aporte a la productividad y a la calidad de servicio en las empresas del rubro farmacias

Aguiar Medina, Miguel Alfredo; Pérez Domínguez, Franklin Jair; Madriz Rodríguez, Delia
Fonte: Universidade de Carabobo Publicador: Universidade de Carabobo
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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El objetivo fue diseñar una propuesta de incentivos laborales como aporte a la productividad y a la calidad de servicio en las empresas del rubro farmacias, considerando que aplicar esta herramienta a empresas de tan alta responsabilidad social, se convierte en un factor de motivación y en un avance organizacional en pro del mejoramiento de la productividad y del servicio prestado. Fue necesario determinar las variables de productividad que dependen del trabajo del empleado, indagar sobre la orientación de la gerencia y del personal hacia la asignación de incentivos, y generar la propuesta. El estudio es cuantitativo y cualitativo, con diseño de campo y nivel descriptivo, con una muestra de 53 establecimientos ubicados en el Municipio San Cristóbal del Estado Táchira, 53 gerentes, 106 empleados, 96 clientes, 3 modelos teóricos de incentivos laborales grupales y herramientas para la evaluación del desempeño. Las técnicas de recolección fueron la observación directa, la entrevista, la encuesta y la revisión documental. Las variables de productividad identificadas se concentran en los siguientes aspectos de gestión: la gestión de inventario, la capacitación del empleado y la calidad del servicio; al respecto...

‣ Un análisis a la efectividad del uso de incentivos al desempeño en el sector público

Madrid Meneses, Patricio
Fonte: Universidad de Chile Publicador: Universidad de Chile
Tipo: Tesis
Português
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Seminario para optar al grado de Ingeniería Comercial, Mención Economía; El trabajo realiza un análisis profundo a los sistemas de incentivos que buscan mejorar el desempeño en el sector público. La evidencia de la reciente literatura desencadena conclusiones importantes en la efectividad del uso de incentivos en los desempeños, concluyendo que los sistemas de incentivos sí influyen en un mejor desempeño. Estas pruebas son respaldadas por los diferentes sistemas observados en los países de la OCDE como en Chile. En el caso del Estado chileno se encontraron dos diferentes políticas de incentivo ligadas a remuneraciones que buscan mejorar el desempeño del sector público, el Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) y los Convenios de Desempeño Colectivo (CDC), a lo que se añade el Sistema de Alta Dirección Pública. Este grupo de estrategias de incentivos son aplicados de manera institucional, grupal e individual (solo para los altos directivos). De lo anterior, nace la necesidad de investigar el efecto, generado por estos incentivos, en el desempeño de los funcionarios públicos. La investigación desemboca en la elaboración de un análisis cuantitativo del efecto generado por las políticas en el desempeño...

‣ Aspectos conflitantes da concessão de incentivos fiscais na ótica do Estado Brasileiro

Araujo, Felipe Tadeu de
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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37.074902%
Este trabalho de conclusão é um estudo acadêmico com foco na análise dos aspectos conflitantes a respeito dos incentivos fiscais, atribuído pelo Poder Público. Considerando os princípios constitucionais que norteiam a administração pública e a intervenção do Estado na ordem econômica, o objetivo principal será a avaliação crítica sobre o interesse público nas concessões de incentivos fiscais. O estudo busca verificar o impacto que as medidas legais produzem sobre a atividade financeira do Estado, a razão da divisão do poder de tributar, quais modalidades de benefícios praticados em geral e quais as formas jurídicas para estas concessões perante o administrador público, para evitar vícios na prática da política de desenvolvimento. Nesse sentido, será demonstrado de maneira clara, os avanços do governo brasileiro e representantes do segmento nas ações de incentivos públicos, em particular à empresa privada de fins lucrativos, será analisado ainda o tratamento tributário que tem sido dispensado, por meio de programas de concessões de incentivos pela administração tributária brasileira. Estudos demonstram que nos últimos anos os Estados tem procurado injetar recursos públicos para beneficiar empresas com argumento de promoção de criação de empregos e desenvolvimento econômico...

‣ Política brasileira de importação: um estudo dos incentivos fiscais, financeiros e aduaneiros

Cardoso, Ana Paula Arceno
Fonte: Universidade do Extremo Sul Catarinense Publicador: Universidade do Extremo Sul Catarinense
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Português
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37.074902%
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração Habilitação Comércio Exterior, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.; Com o atual crescimento da economia mundial, onde as empresas não competem somente com o mercado interno, mas também com comércio internacional, a troca de mercadorias entre países está cada vez mais comum. Cabe à empresa identificar qual o negócio mais vantajoso para a mesma e procurar maneiras de se beneficiar. Devido a essa crescente evolução no mercado internacional onde muitas vezes as empresas brasileiras encontram no mercado externo uma nova alternativa de maximizarem seus lucros, a economia brasileira vem sendo palco de um grande aumento nas operações de importação. Outro fator que contribui para esse aumento são os Incentivos fornecidos para essas operações. Desta forma, o presente estudo tem como objetivo identificar os incentivos fiscais, financeiros e aduaneiros integrantes da política brasileira de importação. Quanto aos fins de investigação a pesquisa enquadrou-se como descritiva e para que obtivesse um embasamento teórico foi necessário á utilização da pesquisa bibliográfica e a documental, onde foi exposta toda sistemática de importação...

‣ Incentivos do governo brasileiro para a internacionalização: um estudo dos incentivos fiscais, financeiros e aduaneiros

Figueredo, Francieli Berti
Fonte: Universidade do Extremo Sul Catarinense Publicador: Universidade do Extremo Sul Catarinense
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Português
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Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração Habilitação Comércio Exterior, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.; A exportação se tornou uma questão de sobrevivência para as empresas. A partir disso, surge à necessidade das mesmas estarem preparadas para competir com os mais diversos produtos e serviços oferecidos mundialmente. A fim de lidar com essas necessidades e fazer delas oportunidades, é necessário que a empresa estabeleça estratégias para usufruir dos benefícios da exportação. Os incentivos a exportação, surgem como mecanismos para que a empresa consiga atingir o objetivo de se consolidar no mercado internacional. Por meio disso, o presente estudo busca identificar estes incentivos, classificando-os em fiscais financeiros e aduaneiros. Quanto aos fins, a pesquisa foi classificada como descritiva, e quanto aos meios de investigação, caracterizou-se como pesquisa bibliográfica e documental. O universo da pesquisa foram os incentivos a exportação e a técnica de coleta de dados escolhida foi o método de abordagem qualitativa. Foram identificados os incentivos fiscais, financeiros e aduaneiros a exportação e assim, apresentados consequentemente quais os benefícios oferecidos por cada um...

‣ Os incentivos às exportações brasileiras: 1990 a 2004; Texto para Discussão (TD) 1542: Os incentivos às exportações brasileiras: 1990 a 2004; Texto para Discussão Cepal Ipea 24: Os incentivos às exportações brasileiras: 1990 a 2004; Incentives to Brazilian exports: 1990-2004

Moreira, Heloiza Camargos; Panariello, Marcos
Fonte: Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL); Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL); Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Texto para Discussão (TD)
Português
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O objetivo deste estudo é quantificar os incentivos concedidos às exportações brasileiras no período de 1990 a 2004, até mesmo para permitir a atualização de estimativas feitas por trabalhos anteriores. São considerados os incentivos as diferenças de tratamento tributário (do IPI, ICMS, PIS, Cofins) ou financeiro (Proex e outras modalidades de apoio financeiro), decorrentes da destinação do produto para o mercado externo, cuja concessão gere impactos nas finanças da União ou dos estados. São também considerados os incentivos proporcionados por regimes especiais vigentes no período abrangido pelo estudo, ou seja, os do Befiex e do Regime Automotivo, além do “desincentivo” representado pela incidência do ICMS nas exportações até setembro de 1996. A quantificação é feita em bases trimestrais, com dados agregados segundo a Classificação Nacional por Atividade Econômica (CNAE). Os resultados obtidos mostram uma taxa de incentivos que evolui de 25% do valor exportado, em 1996, para um nível recorde de 33%, em 2004, refletindo, sobretudo, a desoneração de parte da carga tributária que incide na produção doméstica.; 304 p.; Série monográfica: trabalho também publicado como Texto para Discussão (TD) 1385

‣ Os incentivos às exportações brasileiras: 1990 a 2004; Texto para Discussão (TD) 1385: Os incentivos às exportações brasileiras: 1990 a 2004; Incentives to Brazilian exports: 1990-2004

Moreira, Heloiza Camargos; Panariello, Marcos
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Texto para Discussão (TD)
Português
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O objetivo deste estudo é quantificar os incentivos concedidos às exportações brasileiras no período de 1990 a 2004, até mesmo para permitir a atualização de estimativas feitas por trabalhos anteriores. São considerados os incentivos as diferenças de tratamento tributário (do IPI, ICMS, PIS, Cofins) ou financeiro (Proex e outras modalidades de apoio financeiro), decorrentes da destinação do produto para o mercado externo, cuja concessão gere impactos nas finanças da União ou dos estados. São também considerados os incentivos proporcionados por regimes especiais vigentes no período abrangido pelo estudo, ou seja, os do Befiex e do Regime Automotivo, além do “desincentivo” representado pela incidência do ICMS nas exportações até setembro de 1996. A quantificação é feita em bases trimestrais, com dados agregados segundo a Classificação Nacional por Atividade Econômica (CNAE). Os resultados obtidos mostram uma taxa de incentivos que evolui de 25% do valor exportado, em 1996, para um nível recorde de 33%, em 2004, refletindo, sobretudo, a desoneração de parte da carga tributária que incide na produção doméstica.; 190 p. : il.; Série monográfica: trabalho publicado como Texto para Discussão (TD) 1542 e como Texto para Discussão Cepal Ipea 24

‣ Incentivos não-pecuniários dos gestores de topo

Toma, Bianca Petrina
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em 11/12/2015 Português
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Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos. / Classificação JEL: M12; M52; Nos dias de hoje, tem-se revelado muito importante para as organizações a qualidade do empenho profissional dos seus gestores de topo. Como tal, o tema referente à compensação e à motivação dos executivos de topo tem gerado várias discussões académicas e empresariais. Este trabalho tem como objetivos perceber qual o impacto dos incentivos não-pecuniários na motivação dos gestores de topo e qual a articulação entre os incentivos pecuniários e não-pecuniários. Precisamente porque a base salarial destes profissionais é bastante acima da média, torna-se interessante compreender quais os incentivos não-pecuniários que as organizações oferecem, ou deveriam oferecer, e que podem marcar a diferença para um gestor de topo. Esta pesquisa apresenta, em primeiro lugar, uma revisão de literatura da psicologia social e organizacional e também alguma literatura em economia sobre temas como a motivação, os sistemas de incentivos pecuniários e não-pecuniários e os seus efeitos, tendo-se procurado literatura que trata mais especificamente da categoria profissional dos executivos de topo. Em segundo lugar, na pesquisa empírica entrevistámos onze gestores de topo de várias organizações. Em termos metodológicos...

‣ Incentivos não-pecuniários dos gestores de topo

Toma, Bianca Petrina
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2015 Português
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Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos. / JEL Classification: M12; M52; Nos dias de hoje, tem-se revelado muito importante para as organizações a qualidade do empenho profissional dos seus gestores de topo. Como tal, o tema referente à compensação e à motivação dos executivos de topo tem gerado várias discussões académicas e empresariais. Este trabalho tem como objetivos perceber qual o impacto dos incentivos não-pecuniários na motivação dos gestores de topo e qual a articulação entre os incentivos pecuniários e não-pecuniários. Precisamente porque a base salarial destes profissionais é bastante acima da média, torna-se interessante compreender quais os incentivos não-pecuniários que as organizações oferecem, ou deveriam oferecer, e que podem marcar a diferença para um gestor de topo. Esta pesquisa apresenta, em primeiro lugar, uma revisão de literatura da psicologia social e organizacional e também alguma literatura em economia sobre temas como a motivação, os sistemas de incentivos pecuniários e não-pecuniários e os seus efeitos, tendo-se procurado literatura que trata mais especificamente da categoria profissional dos executivos de topo. Em segundo lugar, na pesquisa empírica entrevistámos onze gestores de topo de várias organizações. Em termos metodológicos...

‣ Impacto da adesão a sistemas de incentivos nas PME's

Carriço, Joana Sofia Veiga
Fonte: FEUC Publicador: FEUC
Tipo: Dissertação de Mestrado
Português
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O presente relatório pretende estudar o impacto dos sistemas de incentivos nas PME, centrando o seu foco na ISA – Intelligent Sensing Anywhere, S.A, que é uma empresa tecnológica com 25 anos de experiência, que desenvolve soluções de monitorização de tanques de gás e outros combustíveis de modo a tornar mais fáceis e eficientes todos os processos de recolha, transporte e controlo de combustíveis. Para tal, em primeiro lugar, procurou-se perceber o que são os sistemas de incentivos e que tipos de sistemas de incentivos existem. Neste sentido será feita uma referência ao QREN e, em particular ao Programa Operacional Temático Fatores de Competitividade. Posto isto, é importante perceber de onde provém os incentivos que financiam o programa em causa, ou seja, é importante fazer referência ao Fundo Social Europeu e ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional. No entanto, também se vai procurar saber quais vantagens que as empresas podem beneficiar com a adesão aos sistemas de incentivos. Terminado o enquadramento sobre os sistemas de incentivos e atendendo a que neste trabalho irá ser feita uma análise à execução financeira de um projeto desenvolvido pela ISA, para perceber o impacto do projeto sobre a empresa foi-se estudar em que consiste a execução financeira de projetos para depois auxiliar na análise do projeto em causa.; Relatório de estágio do mestrado em Economia...