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‣ A capacidade do EVA® para predição de lucros futuros: um estudo empírico nas empresas de capital aberto do Brasil; The ability of EVA® to predict future earnings: an empirical study in the Brazilian public companies

Albuquerque, Andrei Aparecido de
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 05/10/2007 Português
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37.441167%
Ao longo da última década, tem aumentado o reconhecimento de medidas de gerenciamento de valor. Dentre essas, uma que tem recebido grande atenção tanto no meio acadêmico quanto nas empresas em geral é o valor econômico agregado (EVA®). Muito se tem discutido sobre essa medida, sendo que seus defensores afirmam que ela é uma melhor medida de desempenho do que as medidas contábeis tradicionais. Nessa perspectiva, uma série de pesquisas tem sido realizada, verificando a relação entre o EVA® e o retorno de ações, onde os resultados alternam-se entre uma relação superior dessa medida e o retorno de ações em comparação com as medidas contábeis tradicionais e uma fraca relação ou a ausência de relação entre essas variáveis. Em diferente abordagem, Machuga, Pfeiffer Jr. e Verma (2002) realizaram um estudo no mercado norte americano para verificar a capacidade do EVA® na predição de lucros futuros. Replicando a metodologia desse estudo, esta pesquisa teve como objetivo verificar empiricamente se o EVA® fornece informação incremental para predição de lucros futuros das empresas de capital aberto do Brasil. Na metodologia, foram aplicados modelos de regressão linear múltipla no período de 1998 a 2006 para testar a proposição de que o EVA® fornece informação incrementalmente útil para predizer lucros de um ano adiante das empresas de capital aberto do Brasil. Foram aplicadas regressões anuais (crosssection) e verificou-se a significância estatística dos coeficientes médios. Com os resultados obtidos...

‣ Lucros cessantes: análise das medidas de mensuração contábil utilizadas pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo; Lost profits: analyzing accounting measures used by the Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo

Nogueira Junior, Edgard
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 23/04/2013 Português
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37.204924%
Este estudo teve como objetivo principal verificar se há consonância entre as medidas de mensuração das perdas por lucros cessantes expressas nos acórdãos emitidos pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP) e aquelas referenciadas na literatura de Contabilidade aplicável ao tema. Além disso, buscou identificar o entendimento recorrente do TJSP a respeito das medidas de mensuração aplicáveis a essas apurações. O estudo trata de maneira específica da interrupção de atividades ou negócios, quando o prejudicado é uma entidade jurídica. Foi analisado o conteúdo de 104 acórdãos emitidos pelo TJSP, no período de junho de 2012 a setembro de 2012. As decisões foram analisadas à luz da técnica de análise de conteúdo e por meio de recursos da estatística descritiva, basicamente frequências relativas e acumuladas. A análise dos dados revelou que: (i) existe relação entre as medidas de mensuração expressas nos acórdãos emitidos pelo TJSP e a literatura aplicável ao tema, e (ii) a extensão dessa relação, no que se refere a concordância com a literatura aplicável, é parcial, correspondendo a 52,2% das locuções identificadas na amostra analisada. Verificou-se, também, que 80,4% das locuções utilizadas pelo TJSP para se referir a medidas de mensuração dos lucros perdidos são representadas por cinco (5) diferentes expressões. Essas expressões não possuem o mesmo significado contábil. Outro aspecto constatado foi o uso do termo 'faturamento' como referência de medida de lucro aplicável às apurações. Além do fato de que esse termo não é referenciado pela literatura como uma medida válida...

‣ Efeitos no comportamento dos funcionários de uma empresa de jóias com a implantação de um programa de participação nos lucros e resultados

Gheller, José Antônio
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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37.10316%
O objetivo deste estudo é descrever a implantação de um Programa de Participação nos Lucros e Resultados na empresa Gheller Artefatos de Metais Ltda. e verificar se o programa influiu no comportamento de trabalho de seus funcionários. Especificamente pretendeu-se avaliar os índices de produtividade, analisar os níveis de comprometimento e verificar o nível de integração entre os diversos setores da área produtiva, todos estes indicadores medidos antes e após a implantação do programa. Com isso, buscou-se subsídios para aperfeiçoar as relações de trabalho entre empresa e funcionários. Para tanto foi elaborado um questionário fechado aplicado em duas ocasiões, antes e após a implantação do programa. Também foram efetuadas entrevistas com uma amostra de funcionários para verificar o “clima organizacional” após a implantação do programa, e medidos os indicadores de desempenho contemplados. Os resultados da pesquisa apontam que os funcionários da empresa tiveram uma mudança comportamental após a implantação do Programa de Participação nos Lucros e Resultados com aumento nos níveis de comprometimento e integração entre os setores e melhora na maioria dos indicadores de produtividade.

‣ Programas de participação nos lucros ou resultaddos nas empresas metal-mecânicas e de material elétrico da região serrana do estado do RS : um estudo exploratório

Scomazzon, Eduardo
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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37.204924%
A globalização e a maior inserção do Brasil no cenário econômico mundial vêm provocando profundas mudanças nas práticas gerenciais das empresas. Nesse cenário, também as políticas de remuneração estão passando por transformações, na medida em que buscam formas salariais que levam em consideração a participação e o envolvimento do trabalhador nos objetivos das empresas. A partir do final de 1994, quando surge efetivamente no Brasil uma legislação estabelecendo as diretrizes básicas referente à Participação dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados, esta questão vem ganhando espaço e merecendo maior consideração na Gestão Estratégica de Recursos Humanos das empresas. Por se tratar de assunto recente na realidade das empresas brasileiras e não existirem ainda pesquisas mais aprofundadas sobre esta matéria no Brasil, este estudo apresenta os resultados de uma pesquisa realizada com seis empresas do setor metal-mecânico e de materiais elétricos, associadas ao SIMECS – Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul. O estudo é de natureza exploratória. Adotou-se uma pesquisa qualitativa com os gestores dos Programas de Participação nos Lucros ou Resultados nestas seis empresas e...

‣ O processo decisório da distribuição de lucros das empresas listadas na Bovespa

Decourt, Roberto Frota
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Português
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37.278423%
Com o objetivo de conhecer o processo decisório da distribuição de lucros das empresas listadas na Bovespa foi construído um amplo questionário que foi enviado ao CFO dessas empresas. Recebemos respostas de 65 empresas. Foi identificado que a decisão final sobre a política de dividendos é, na maioria das empresas, do conselho de administração que recebe a proposta da administração da empresa. Os principais fatores analisados para a definição dos dividendos são o lucro líquido do exercício e geração de caixa. Os executivos consideram como formas de distribuição de lucros principalmente os dividendos e juros sobre capital próprio. A recompra de ações é considerada benéfica aos acionistas, mas é tratada pela maioria dos respondentes como uma decisão de investimento e não distribuição de lucros. O juros sobre capital próprio é utilizado pela imensa maioria das empresas devido ao benefício fiscal que ele proporciona à empresa. Os executivos pesquisados acreditam que a política de dividendos é uma ferramenta de criação de valor para a empresa e a maioria deles afirmaram que não adotariam uma política que considerassem inadequada apenas para satisfazer os acionistas da empresa. Todavia há indícios de que o tipo de incentivo utilizado para remunerar os executivos afeta a política de dividendos da empresa...

‣ A projeção dos lucros trimestrais para as companhias brasileiras através de modelos ARIMA

Fabris, Thiago Rocha
Fonte: Florianópolis, SC Publicador: Florianópolis, SC
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: 196 p.| tabs.
Português
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37.204924%
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Economia, Florianópolis, 2009.; O estudo trata da aplicação da metodologia Box e Jenkins (1970) para a previsão das séries dos lucros em companhias de capital aberto no Brasil. Diversos autores como Watts (1975), Foster (1977), Griffin (1977) e Brown e Rozeff (1979) têm sugerido que os lucros trimestrais podem ser previstos através de modelos ARIMA. Benston e Watts (1978) corroboraram em favor do modelo de Foster (1977) descrito por um SARIMA (100) x (010). Lorek (1979) argumenta em favor do modelo SARIMA (011) x (011) propostos por Griffin(1977) e Watts (1975). Collins e Hopwwod (1980) e Bathke e Lorek (1984) demonstraram que os lucros podem ser modelados por um processo SARIMA (100) x (011) sugerido por Brown e Rozeff (1979). As evidências empíricas recentes demonstram que os modelos random walk with drift (RWD) descritos por um ARIMA (100) e o processo SARIMA (011) x (011) dominam conjuntamente os outros modelos propostos na literatura pertinente, Lorek e Willinger (2007). O objetivo do trabalho foi averiguar se existe um modelo predeterminado que possa descrever o comportamento das séries temporais do lucro líquido e lucro operacional para determinados setores econômicos das empresas brasileiras. Concomitantemente analisar se existe um modelo padrão diferente dos modelos referidos acima. Os resultados encontrados corroboram com os modelos RWD para as séries do lucro líquido e Brown e Rozeff (1979) para a série do lucro operacional. Porém...

‣ Participação nos Lucros ou Resultados

Nascimento, Letícia Fátima Nascimento
Fonte: Florianópolis Publicador: Florianópolis
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: f.; 51 f.
Português
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37.441167%
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências Contábeis; A participação nos lucros ou resultados surgiu no Brasil através do barão de Mauá que de forma pioneira iniciou a distribuição de parte dos seus lucros aos empregados. Porém foi somente com a Constituição Federal de 1946, em seu artigo n.º 157 que a participação nos lucros ou resultados foi citada legalmente no Brasil e modificada na Constituição Federal de 1988 no seu artigo n.º 7, do qual pedia uma legislação que a complementasse. Finalmente depois várias medidas provisórias foi criada a lei 10.101 em 19 de dezembro de 2000, que veio regulamentar sobre a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa. A participação nos lucros ou resultados é uma forma de remuneração variável pela qual não há incidência de encargos sociais e incentiva ao aumento da produtividade, podendo ser utilizada pelas empresas como estratégia para enfrentarem os desafios dinâmicos e competitivos em que atuam. Esta pesquisa caracteriza-se como sendo exploratória, com abordagem qualitativa e tem como objetivo conceituar a participação nos lucros ou resultados, apresentando suas vantagens e desvantagens...

‣ Participação nos lucros e resultados: um estudo multi-caso no setor bancário

Conrado, Juliana Coelho
Fonte: Florianópolis Publicador: Florianópolis
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: f.; 77 f.
Português
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37.333994%
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências Contábeis; As organizações encontram-se em um cenário em constantes transformações. Para acompanhar as mudanças e manterem-se competitivas, as empresas precisam investir em modelos eficazes de gestão e de remuneração, que tornem os funcionários parceiros da empresa e os motivem a conquistar os objetivos organizacionais. A remuneração exerce um importante papel na motivação dos colaboradores. Além do sistema tradicional ou fixo, há várias outras formas de remuneração, que auxiliam a empresa no alcance dos resultados almejados. O foco deste trabalho é uma forma de remuneração variável, ou seja, a participação nos lucros e/ou resultados (PLR), que atualmente é praticada em vários setores econômicos. No Brasil, a participação nos lucros e/ou resultados vem sendo prevista desde a Constituição Federal de 1946, constando também na versão de 1967 e encontra-se hoje no art. 7, inciso XI, da Constituição Federal de 1988. Esta pesquisa tem como objetivo analisar como o setor bancário atuante em Florianópolis/SC distribui a participação nos lucros e/ou resultados. Classifica-se quanto aos objetivos...

‣ Participação nos Lucros e Resultados: um estudo de caso na Centrais Elétricas de Santa Catarina

Soares, Ricardo Luiz Galvão
Fonte: Florianópolis Publicador: Florianópolis
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: f.; 61 f.
Português
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37.412446%
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências Contábeis; A nova estruturação da economia mundial a partir dos anos 80 e a intensificação da concorrência global nos anos 90 fizeram com que a cultura das empresas fosse alicerçada na mudança continuada. Diante do exposto, nota-se uma intensificação nas relações de trabalho, em que empregados e empresa precisam adequar-se a novos métodos organizacionais, objetivando alcançar metas, com a finalidade de tornarem a organização cada vez mais competitiva. Sendo assim, os programas de remuneração variáveis vêm sendo aplicados nas empresas a fim de motivarem seus funcionários no alcance das metas corporativas. A Participação nos Lucros ou Resultados – PLR é um tipo de remuneração variável em que é distribuído aos empregados parte dos lucros e resultados, obtidos pela empresa, objetivando a integração entre o capital e o trabalho, bem como, o incentivo à produtividade. Atualmente a Participação nos Lucros e Resultados é regida pela Lei 10.101 de 19 de dezembro de 2000 que estabelece as diretrizes principais acerca da distribuição dos lucros e resultados da empresa aos empregados. Neste sentido...

‣ Participação nos lucros e resultados: um estudo de caso na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Gonçalves, Priscila Cristina
Fonte: Florianópolis Publicador: Florianópolis
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: f.; 64 f.
Português
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37.10316%
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências Contábeis; Diante das crescentes pressões competitivas e a fim de se manterem no mercado as empresas têm buscado estratégias para sobreviver visando ampliar seus negócios e obter os resultados almejados. As novas exigências impõem revisão das práticas organizacionais, pois dada a competitividade exigente, é fundamental a participação efetiva dos empregados em todo o processo empresarial. E para incentivar os colaboradores ao compromisso de obter resultados a empresa adere além de sistema de remuneração tradicional a sistema de remuneração estratégica. O foco deste trabalho é uma forma de remuneração variável, ou seja, a participação nos lucros e resultados (PLR). O objetivo geral do presente trabalho é identificar as oportunidades de melhoria do programa de participação nos lucros e resultados (PPLR) na opinião dos colaboradores da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. A pesquisa classifica-se quantos aos objetivos, como descritiva, quanto à abordagem do problema como qualitativa e quanto aos procedimentos técnicos como, pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e estudo de caso. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevista semi-estruturada...

‣ A dinâmica da relação entre os lucros contábeis e os retornos acionários nas empresas brasileiras de capital aberto

Sales, Isabel Cristina Henriques
Fonte: Universidade de Brasília Publicador: Universidade de Brasília
Tipo: Dissertação
Português
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37.10316%
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Programa Multiinstitucional e Inter-regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis, 2011.; A presente dissertação tem por objetivo identificar empiricamente a dinâmica da relação entre lucro líquido e retorno acionário das empresas brasileiras de capital aberto. Relações dinâmicas entre variáveis são aquelas nas quais a interação entre elas ocorre com defasagens temporais, enquanto relações estáticas são aquelas nas quais a interação é contemporânea. Para alcançar o objetivo estabelecido foram testadas três hipóteses de pesquisa: (i) a relação entre o lucro líquido e o retorno acionário das empresas brasileiras de capital aberto é dinâmica, isto é, distribuída ao longo do tempo; (ii) o mercado se antecipa à formação do lucro líquido do exercício precificando as ações ao longo do exercício, de modo que os retornos lideram o lucro líquido; (iii) o mercado se antecipa à divulgação do lucro líquido e continua ajustando a precificação das ações no período entre o término do exercício e a divulgação do lucro líquido. O espaço amostral envolveu nove períodos, de 2001 a 2009, e a metodologia se baseou na regressão reversa entre lucros e retornos...

‣ Ciclo de vida organizacional : uma análise dos lucros anormais nos diferentes estágios do ciclo de vida das empresas listadas na BM&FBovespa

Lima, Ailza Silva de
Fonte: Universidade de Brasília Publicador: Universidade de Brasília
Tipo: Dissertação
Português
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37.503057%
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Universidade Federal da Paraíba, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Programa Multi-Institucional e Inter-Regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis, 2014.; Vários estudos acerca do ciclo de vida organizacional asseveram que empresas pertencentes ao mesmo setor possuem características heterogêneas, fato associado a atributos econômicos como, por exemplo, risco de mercado e magnitudes de investimentos realizados, os quais direcionam as perspectivas de lucros futuros e a criação de valor. Outra possibilidade de explicação para a heterogeneidade é o estágio do ciclo de vida em que a empresa está inserida. Desse modo, o objetivo deste estudo foi identificar em qual estágio do ciclo de vida das empresas listadas na BMF&Bovespa os lucros anormais são mais persistentes. A metodologia seguiu a perspectiva dos estudos de Anthony e Ramesh (1992) e utilizou-se de dados contábeis (crescimento das vendas, payout dos dividendos, despesa de capital) e dado não contábil (idade da empresa) para identificação dos estágios de crescimento, maturidade e declínio. O período do estudo foi de 1997 a 2012 e a análise final utilizou dados representados em 4.525 observações de 283 empresas...

‣ A previsão dos lucros com base em rácios financeiros: factores determinantes

Coutinho, José de Sousa de Macedo de Sá
Fonte: Universidade do Algarve Publicador: Universidade do Algarve
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2011 Português
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Dissertação de mest., Gestão Empresarial, Faculdade de Economia, Univ. do Algarve, 2011; Esta dissertação insere-se na corrente de investigação iniciada por Ou e Penman (1989) sobre a previsão da direcção dos lucros com base em informação contabilística. Com base numa bateria de rácios e indicadores contabilísticos, este estudo testa em que medida a informação contida nas demonstrações financeiras das empresas permite prever a direcção dos lucros no ano subsequente. Em particular, este trabalho avalia se a estimação de modelos de previsão desenhados especificamente para empresas com características similares apresentam uma capacidade preditiva superior comparativamente com modelos que ignoram esta informação. A técnica estatística utilizada é a Análise Discriminante. Esta técnica permite identificar a combinação de rácios e indicadores contabilísticos que melhor discriminam empresas associadas a variações positivas e empresas associadas a variações negativas nos lucros no ano subsequente. Os resultados confirmam que as demonstrações financeiras das empresas contêm informação que permite prever a direcção dos lucros no ano subsequente. Os resultados sugerem ainda que os modelos estimados especificamente para empresas de países distintos...

‣ Participação nos lucros definida pelos resultados

Álvares,Antonio Carlos Teixeira
Fonte: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo Publicador: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/1999 Português
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Em dezembro de 1994, foi regulamentado o artigo da Constituição Federal que estabelece a participação dos empregados nos lucros ou resultados das empresas (PLR). Logo a sigla PLR passou a ser incorporada ao jargão sindical, tendo inclusive sido utilizada, algumas vezes, para compor negociações coletivas de salários, inclusive em nível de categoria de trabalhadores, numa clara confrontação ao espírito da lei, uma vez que não só a participação não pode complementar salários, como também lucros ou resultados são características únicas de cada empresa. O artigo pretende analisar os equívocos cometidos pelas empresas quando se utilizam de tão importante instrumento tendo como principal objetivo a redução do pagamento de encargos sociais.

‣ A negociação da participação nos lucros e resultados: estudo em quatro setores dinâmicos da economia brasileira

Carvalho Neto,Antonio
Fonte: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração Publicador: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/04/2001 Português
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A negociação da participação nos lucros e resultados, ao vincular remuneração variável a metas de lucratividade, qualidade e produtividade, passa a ser importante quando as inovações organizacionais exigem cada vez mais participação na gestão e comprometimento dos trabalhadores com os objetivos empresariais. Esse artigo é fruto da tese de doutorado do autor, resultado de vasta pesquisa realizada em São Paulo e Minas Gerais, de 1995 a 1999, onde foram tabuladas e analisadas 1.583 cláusulas de 75 acordos e convenções coletivas, abrangendo quatro dinâmicos setores econômicos brasileiros: automotor, químico, bancário e de telecomunicações. Os resultados encontrados apontam a necessidade de que a participação nos lucros e resultados seja efetivamente negociada com sindicatos que realmente tenham poder de barganha, para que se transforme no formidável instrumento de gestão que pode vir a ser, com forte probabilidade de obter maior comprometimento organizacional por parte do trabalhador. Nosso estudo mostra que isto ocorreu no setor metalúrgico, em especial no ABC e, em segundo plano, no setor químico pesquisado. Por outro lado, nos setores de serviços pesquisados, a negociação não ocorreu, e os programas de participação nos lucros e resultados não se efetivaram na prática.

‣ Gerenciamento de lucros: que pensam administradores, contadores e outros profissionais de empresas no Brasil?

Sancovschi,Moacir; Matos,Felipe Faissol Janot de
Fonte: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração Publicador: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2003 Português
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Este trabalho documenta e avalia os julgamentos de uma amostra de profissionais envolvidos com a administração de empresas no Brasil sobre gerenciamento de lucros, e os compara com os julgamentos de administradores, contadores e demais profissionais de empresas sediadas nos Estados Unidos. Um dos resultados mais importantes desse estudo é a constatação de que os entrevistados, em geral, consideraram eticamente aceitáveis as decisões operacionais tomadas para gerenciar lucros, e expressaram algumas reservas, mas não condenaram a adoção de práticas contábeis para cumprir a mesma finalidade. Outra constatação importante foi a de que os profissionais entrevistados nos Estados Unidos, quando comparados com os entrevistados no Brasil, discriminaram com maior clareza essas duas maneiras de gerenciar lucros. Sugeriu-se que esses resultados podem ser explicados pelos efeitos conjuntos (1) do uso generalizado de sistemas de controle financeiro nas empresas; (2) das características das normas que regem o funcionamento do mercado de capitais no Brasil e nos Estados Unidos; e (3) dos modos de governança corporativa das empresas que empregam os entrevistados. Este trabalho se encerra com algumas considerações críticas sobre duas propostas apresentadas para o controle do gerenciamento de lucros.

‣ Participação nos lucros no setor bancário: a relação entre a rentabilidade bancária de bancos no Brasil e o pagamento de participação nos lucros

Nogueira, Sérgio Guimarães
Fonte: Universidade Federal de Uberlândia Publicador: Universidade Federal de Uberlândia
Tipo: Dissertação
Português
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Os bancos brasileiros têm sido alvo de inúmeras mudanças nos últimos anos que vão desde adequação de estrutura física e de pessoal até o desenvolvimento de novos produtos financeiros que possam ser competitivos, passando pelo desenvolvimento de tecnologias de análise de dados e de segurança de informação. Neste contexto a redução de custos é obrigatória bem como o aumento de eficiência. Do ponto de vista tecnológico, essas frentes, redução de custos e aumento de eficiência, podem ser facilmente compreendidas, porém quando se diz respeito à mão de obra, podem parecer antagônicas. Como assegurar qualidade de atendimento e conhecimento técnico se os bancos tem procurado restringir o número de funcionários, exigir deles uma maior quantidade de transações em um menor tempo, dandolhes um menor intervalo de preparo e treinamento, e proposto terminais de auto-atendimento e internet banking ao invés de agências? Os incentivos financeiros podem ser a saída, em especial os planos de participação nos lucros. O presente trabalho através de uma retomada teórica dos conceitos de motivação e remuneração, participação nos lucros e/ou resultados e da organização do sistema financeiro nacional, objetiva verificar se o resultado financeiro dos bancos pode ser influenciado pela participação nos lucros paga aos funcionários. O retorno sobre os ativos (ROA) foi o indicador escolhido para medir a rentabilidade bancária. Através de um banco de dados...

‣ Reflexos dos planos de participação nos lucros e resultados sobre os funcionários: caso Caixa Econômica Federal

Arise, Giordani
Fonte: Florianópolis, SC Publicador: Florianópolis, SC
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: 86 f.
Português
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TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.; A adoção de planos de remunerações aos funcionários que diferem dos modelos tradicionais estão ganhando força nas empresas brasileiras. As empresas ganham vantagens competitivas formando e mantendo funcionários satisfeitos, motivados e comprometidos com a organização. A presente pesquisa foi desenvolvida com o objetivo de identificar quais as características do plano de Participação nos Lucros e Resultados e identificar os reflexos sentidos pelos colaboradores na adoção deste plano no ano de 2006, com estudo de caso na organização Caixa Econômica Federal, tomando-se por base, os empregados lotados na cidade de São José — SC. A pesquisa pode ser dividida em duas grandes partes, sendo abordado na primeira: teoria sobre o tema de motivação, correntes comportamentalistas e formas de remunerações com ênfase na Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR). Na segunda etapa foi realizado um estudo de caso na Caixa Econômica Federal de forma ex-postfacto, exploratória e descritiva. De modo geral, pode-se concluir que os funcionários são pouco influenciados pelo referido plano e que a empresa necessita abordar com maior ênfase o programa...

‣ Perícia contábil e a mensuração de lucros cessantes : um estudo de caso com ênfase na interrupção de atividade empresarial

Mayer, Walter Cardozo
Fonte: Universidade do Extremo Sul Catarinense Publicador: Universidade do Extremo Sul Catarinense
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Português
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Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Ciências Contábeis, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.; O presente trabalho tem como principal objetivo demonstrar os procedimentos adotados na perícia contábil judicial para resolução de litígios que envolvam lucros cessantes. Este estudo apresenta de forma objetiva e concisa as principais características, normas e leis que regem a perícia contábil e o perito-contador. Descrevem-se ainda os conceitos sobre lucros cessantes. Com este levantamento teórico o perito-contador irá se orientar para fazer o cálculo de mensuração do lucro cessante. Demonstra-se a atuação do perito-contador em um caso verídico adaptado. O caso está relacionado a uma perícia contábil que tramita na Justiça Civil, no qual a autora envolvida almeja a indenização de lucros cessantes. Para a realização deste litígio foram abordadas as características da empresa, a causa que levou ao processo judicial, o levantamento e a análise das informações contábeis e econômicas da empresa. Por último, aplicou-se o conhecimento teórico-científico para se chegar ao montante de indenização de lucros cessantes. No caso em análise, conclui-se que o valor da mensuração do lucro cessante...

‣ Propriedades das séries temporais de lucros trimestrais das empresas brasileiras; BRAZILIAN COMPANIES QUARTERLY PROFIT TIME SERIES PROPERTIES

Costa Jr, Newton Carneiro Affonso da; Martinez, Antonio Lopo; Coelho, Reinaldo Almeida; Cupertino, César Medeiros
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de RP Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de RP
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/04/2008 Português
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37.278423%
O artigo analisa as propriedades das séries temporais de lucros trimestrais de empresas brasileiras, verificando a presença ou não de independência estatística nessas séries. Como variável síntese do desempenho da empresa, o lucro é objeto intenso de análise (por analistas de mercado, investidores, órgãos governamentais de fiscalização etc), fato que ressalta a relevância da pesquisa em relação à aleatoriedade do comportamento de sua série temporal. Os dados foram obtidos no banco de dados da Economatica para o período compreendido entre o primeiro trimestre de 1995 ao último trimestre de 2006. As variáveis utilizadas no estudo foram o Lucro Operacional e o Lucro Líquido, ambas submetidas aos seguintes testes: (i) mudanças médias; (ii) testes de carreiras (runs tests), (iii) diferenças sucessivas e (iv) correlação serial. Os resultados encontrados corroboram a evidência internacional sobre lucros trimestrais de que estes apresentam certa dependência temporal. Verificou-se que existe uma relação negativa entre variações sucessivas de lucros trimestrais, ou seja, empresas que aumentaram seus lucros acima da média num determinado período tiveram uma tendência a variar menos que a média nos períodos subseqüentes.; This article analyzes the Brazilian companies quarterly profit time series properties...