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‣ Efeitos de um programa de exercícios físicos no local de trabalho sobre a flexibilidade e percepção de dor musculoesquelética entre trabalhadores de escritório; Effects of a workplace program of physical exercise on flexibility and perception of musculoskeletal pain among office workers

Lima, Valquíria Aparecida de
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 15/04/2009 Português
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37.779424%
Este estudo foi concebido com o objetivo de avaliar os efeitos de um programa de exercícios no local de trabalho sobre a flexibilidade e a percepção de dor musculoesquelética entre trabalhadores de escritório, e sua relação com a freqüência semanal de participação. Quarenta e nove funcionários de escritório de uma empresa do setor farmacêutico localizada na cidade de São Paulo foram distribuídos randomicamente em três grupos, de acordo com o número semanal de sessões propostas: duas (RG2), três (RG3) e cinco (RG5) vezes por semana, respectivamente. O programa incluiu sessões de exercícios de 10 minutos compostas por alongamento, resistência muscular localizada, automassagem, massagem e técnicas de relaxamento, por um período de seis meses. Durante o período do programa também foram realizadas três palestras para os participantes com informações sobre exercícios no local de trabalho, atividade física e postura corporal. Para avaliar a flexibilidade de punhos e coluna cervical foi utilizado um inclinômetro de dupla escala e o teste do Terceiro Dedo ao Chão para avaliar a flexibilidade da coluna lombar. A versão curta do Inventário para Dor de Wisconsin foi utilizada para avaliar a percepção de dor musculoesquelética. As avaliações foram realizadas no início do programa (M0) e após três (M3) e seis meses (M6). O teste de Kolmogorov-Smirnov foi aplicado para testar a normalidade das variáveis quantitativas. A ANOVA bifatorial com teste de Tukey foi utilizada como método de comparação múltipla para avaliar diferenças das distribuições normais. Estatísticas para o teste do Terceiro Dedo ao Chão e intensidade de dores corporais foram obtidas pela ANOVA de Friedman e teste de Wilcoxon...

‣ Estimativas do consumo de sódio no Brasil, revisão dos benefícios relacionados à limitação do consumo deste nutriente na Síndrome Metabólica e avaliação de impacto de intervenção no local de trabalho; Estimates of sodium consumption in Brazil, review of benefits related to limiting the consumption of this nutrient in the Metabolic Syndrome and assessment of impact of intervention at the workplace

Sarno, Flavio
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 05/10/2010 Português
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78.06424%
Introdução: O consumo excessivo de sódio tem se associado com vários efeitos prejudiciais à saúde, como aumento da pressão arterial (PA) e doença cardiovascular. Objetivos: Os objetivos da tese foram avaliar a disponibilidade de sódio no Brasil, analisar os efeitos de dietas com teores reduzidos de sódio em indivíduos com Síndrome Metabólica (SM) ou resistência à insulina (RI) e avaliar o impacto de uma intervenção que promoveu a redução da adição de sal aos alimentos. Sujeitos e métodos: A tese está composta de três artigos. O primeiro deles avaliou as aquisições de alimentos e bebidas realizadas pelos domicílios na Pesquisa de Orçamento Familiar de 2002/2003 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. O segundo artigo revisou a literatura de forma sistemática acerca dos ensaios clínicos realizados em adultos entre anos de 2004 e 2008. E o último artigo avaliou o impacto de uma intervenção, baseada no modelo ecológico de promoção de saúde, na redução da adição de sal nos alimentos consumidos por trabalhadores de empresas da cidade de São Paulo. Resultados: A quantidade diária de sódio disponível para consumo nos domicílios brasileiros foi de 4,7 g per capita e para uma ingestão diária de 2.000 kcal. A maior parte do sódio disponível para consumo proveio do sal de cozinha e de condimentos à base desse sal (76...

‣ Modos de expressão da resistência no cotidiano do trabalho bancário

Bessi, Vânia Gisele
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Português
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37.794714%
Esta tese tem como objetivo investigar que possibilidades de expressão a resistência assume no cotidiano do trabalho bancário. Está estruturada a partir de três principais eixos de análise: espaço-temporalidade, trabalho imaterial e resistência. Para o percurso teórico foram eleitos autores como Gilles Deleuze, Félix Guattari, David Harvey, Zygmunt Bauman, Paul Virilio, Peter Pal Pelbart, Maurizio Lazzarato, Toni Negri, Michael Hardt, Vincent de Gaulejac, Philippe Zarifian e Richard Sennett. A pesquisa empírica contou com uma fase exploratória e dois estudos de caso, em dois bancos públicos, um de Lisboa/Portugal e outro de Porto Alegre/Brasil. Os dados foram coletados com o uso de questionários e entrevistas individuais semi-estruturadas, com diferentes atores sociais envolvidos. A análise dos dados seguiu orientações da Hermenêutica de Profundidade, de Thompson (1995). Os resultados apontam que os modos de expressão da resistência no cotidiano do trabalho bancário mostram-se de difícil verbalização face à percepção, disseminada pela gestão e, muitas vezes, reproduzida pelos próprios bancários, de que resistir não é uma atitude esperada ou desejada no ambiente de trabalho. Resistir a um modo de gestão que produz um estilo de vida e que tende a levar ao anestesiamento dos sentidos...

‣ Trabalhadores em greve no Brasil e a formação da consciência : do capitalismo "keynesiano" para a liberalização do capital e reestruturaçao produtiva; Workers on strike in Brazil and the development of awareness : from the "Keynesian" capitalism to the liberalization of capital and production restructuring

José Ferdinando Ramos Ferreira
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 08/04/2011 Português
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47.048643%
O estudo se refere às relações de trabalho no Brasil, dadas a partir das fábricas, como um conjunto de arranjos que podem ser institucionais ou não, e que organizam as relações sociais de produção em locais de trabalho. Assim, a passagem do capitalismo competitivo para o monopolista, a reestruturação das atividades produtivas não só afetam como transformam as relações de trabalho. Na sociedade de classes, em que as relações de trabalho se apresentam como relações de exploração e de dominação, por meio de arranjos institucionais (aqui chamados de acordo ou negociações) são tomadas decisões acerca do trabalho. Essas decisões expressam relações de poder, capacidade de pressão de grupos sociais (como os sindicatos) na luta pela defesa de direitos (demandas). As relações de trabalho (na sociedade capitalista) caracterizam-se por relações de assalariamento. Na perspectiva marxista por relações de exploração ou de extração de sobre trabalho (mais valia) pelo capitalista que tem por objetivo a realização do valor (a acumulação do capital). Os interesses contraditórios permitem a construção de relações de conflito ou de consenso no processo de trabalho. O consenso, de forma geral, resulta da coerção. O caráter conflituoso das relações de trabalho e suas possibilidades de tornar-se aberto...

‣ Effects of exercise on pain of musculoskeletal disorders: a systematic review

Rodrigues,Elisângela Valevein; Gomes,Anna Raquel Silveira; Tanhoffer,Aldre Izabel Pchevozniki; Leite,Neiva
Fonte: Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia Publicador: Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2014 Português
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27.998755%
Work related musculoskeletal disorders are a major concern for public health and pain is the most important symptom. The aim of this study was to verify the effectiveness of workplace exercises to control musculoskeletal pain and its frequency, intensity, duration and type of exercises used. The search was conducted systematically in Medline, Pubmed, Embase, Bireme, Web of Knowledge and Pedro databases. The keywords "workplace", "exercise" and "musculoskeletal disorders" were used combined. Randomized control trials which performed worksite exercises were selected and the studies were assessed by their methodological soundness. Ten articles were selected which investigated the resistance training, cardio respiratory exercises, Pilates, stretching, postural orientation and exercises for relaxation. Workplace resistance training performed at 70-85% RM, three times a week for 20 minutes promotes reduction of the pain in shoulders, wrists, cervical, dorsal and lumbar spine. However, there is no consensus regarding the total duration of the intervention for the decrease of musculoskeletal pain in these regions. Level of Evidence I, Therapeutic Studies Investigating the Results of Treatment, Systematic Review of RCTs (Randomized and Controlled Clinical Studies).

‣ Caveolin-1 regulates lung cancer stem-like cell induction and p53 inactivation in carbon nanotube-driven tumorigenesis

Luanpitpong, Sudjit; Wang, Liying; Stueckle, Todd A.; Tse, William; Chen, Yi Charlie; Rojanasakul, Yon
Fonte: Impact Journals LLC Publicador: Impact Journals LLC
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em 08/05/2014 Português
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37.03567%
Cancer stem cells (CSCs) may represent targets for carcinogenic initiation by chemical and environmental agents. Recent studies have raised a concern over the potential carcinogenicity of carbon nanotubes (CNTs), one of the most commonly used engineered nanomaterials with asbestos-like properties. Here, we show that chronic (6-month) exposure of human lung epithelial cells to single-walled (SW) CNTs at the workplace-relevant concentration induced an emergence of lung CSCs, as indicated by the induction of CSC tumor spheres and side population (SP). These CSCs, which were found to overexpress tumor promoter caveolin-1 (Cav-1), displayed aggressive cancer phenotypes of apoptosis resistance and enhanced cell invasion and migration compared with their non-CSC counterpart. Using gene manipulation strategies, we reveal for the first time that Cav-1 plays an essential role in CSC regulation and aggressiveness of SWCNT-transformed cells partly through p53 dysregulation, consistent with their suggested role by microarray and gene ontology analysis. Cav-1 not only promoted tumorigenesis in a xenograft mouse model but also metastasis of the transformed cells to neighboring tissues. Since CSCs are crucial to the initiation and early development of carcinogenesis...

‣ Process Evaluation of Workplace Interventions with Physical Exercise to Reduce Musculoskeletal Disorders

Andersen, Lars L.; Zebis, Mette K.
Fonte: Hindawi Publishing Corporation Publicador: Hindawi Publishing Corporation
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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48.250625%
Process evaluation is important to explain success or failure of workplace interventions. This study performs a summative process evaluation of workplace interventions with physical exercise. As part of a randomized controlled trial 132 office workers with neck and shoulder pain were to participate in 10 weeks of elastic resistance training five times a week at the workplace; the 2 min group performed a single set of lateral raise to failure, and the 12 min group performed 5-6 sets with 8–12 repetitions. Participants received a single instructional session together with a training diary and manual at baseline (100% dose delivered and 100% dose received), and 59 and 57 participants, respectively, replied to the process evaluation questionnaire at 10-week follow-up. Results showed that in the 2 and 12 min groups, respectively, 82% and 81% of the participants completed more than 30 training sessions. However, two-thirds of the participants would have preferred more than a single exercise to vary between. In the 12 versus 2 min group more participants experienced the training sessions as too long (30% versus 5%). Most participants (67–92%) found the training diary and manual helpful, adequacy in a single instructional session...

‣ Workplace Exercise for Control of Occupational Neck/Shoulder Disorders: A Review of Prospective Studies

Lowe, Brian D; Dick, Robert B
Fonte: Libertas Academica Publicador: Libertas Academica
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em 26/02/2015 Português
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27.982417%
A review was conducted of prospective studies (1997–2014) examining the efficacy of exercise as a workplace intervention to control neck/shoulder pain, symptoms, and disability. The review identified 38 relevant studies – 20 were classified with positive effects, 13 with null effects, and 5 as inconclusive. Of the positive studies, 12 were consistent with Level I evidence, 3 with Level II evidence, and 5 with Level IV evidence. Specific resistance training (SRT) exercise appeared to be associated with more positive studies (eight Level I studies) than other exercise modalities such as general resistance training, general physical exercise, stretching, and movement awareness exercises. Studies of longer trial duration tended toward more null findings and lower program compliance. Evidence for a primary preventive effect of workplace exercise is minimal. The findings of this review suggest that workplace exercise can be effective as tertiary prevention and therapeutic relief of neck/shoulder symptoms, at least over the shorter term.

‣ Perfil microbiológico da cavidade nasal de trabalhadores dos setores de emergência e atendimento móvel de urgência do município de Jataí-GO; Microbiological profile of nasal cavity workers emergency

Paula, Cacia Regia de
Fonte: Universidade Federal de Goiás; Brasil; UFG; Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva (PRPG); Pró-Reitoria de Pós-graduação (PRPG) Publicador: Universidade Federal de Goiás; Brasil; UFG; Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva (PRPG); Pró-Reitoria de Pós-graduação (PRPG)
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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37.597822%
Introduction: Interest in the subject worker safety emergency room (IF) and Mobile Emergency Service (SAMU), focused on the eventual colonization and infection related to health care (IRAs), came to fruition during the academic. Acting as nurse of those services, I had the opportunity to observe workers acting in an unsafe manner during work activities, contributing to occupational exposure to biological agents. These observations, coupled with experience in this area, led the study. Despite this problem to be elucidated in the hospital, the same does not occur in the services of SE / SAMU, pay special attention to the safety of workers reason that sparked interest in the subject. This concern is due, among others, to alert the World Health Organization, with the launch of the World Alliance for Patient Safety and greatly not forget the workers. This assumption, some concerns emerged regarding the colonization of workers SE / SAMU, to unveil indicators within the colonization of these micro-organisms resistant to antibiotics which could compromise patient safety and worker himself. Workers SE / SAMU / SMS / Jatai-Goiás are carriers of micro-organisms resistant to antimicrobials in the nasal cavity? Faced with this question outlined the following Objectives: to analyze the microbiological profile of the nasal cavity sector workers and emergency mobile service emergency department Jataí - Goiás; isolate multiresistant micro-organisms in the nasal cavity of these workers; determine the profile Antimicrobial susceptibility of the isolates; estimate the prevalence of workers colonized with resistant microorganisms; verify the compliance of workers with hand hygiene during labor; raise the predictors related to colonization of these workers by resistant microorganisms; draft a care about the safety of the worker of Emergency Services and the Mobile Emergency Care Health System in Goiás...

‣ Gestão de resíduos da construção civil por meio da análise da certificação leed – o caso do estádio Maracanã - RJ; Waste management of construction through analysis of certification leed - the case of the Maracanã stadium - RJ

Vinciguerra, Mariangela
Fonte: Universidade Federal de Goiás; Brasil; UFG; Programa de Pós-graduação em Engenharia do Meio Ambiente (EEC); Escola de Engenharia Civil - EEC (RG) Publicador: Universidade Federal de Goiás; Brasil; UFG; Programa de Pós-graduação em Engenharia do Meio Ambiente (EEC); Escola de Engenharia Civil - EEC (RG)
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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37.27671%
The construction industry has caused negative impacts to the environment and at the same time plays an important role in the economy and social development. Uses natural resources, puts pollutants in the environment indiscriminately, changing the landscape, the environment and the health. At the same time, generates growth, quality of life and income for the country. The problems caused by construction are consequences of resistance to change and technological backwardness compared to other industries. The objective of this research is to contribute to minimizing the generation of waste from construction, through sustainability in the construction industry, addressing the recommendations of the international body of LEED certification, using as an example its application on construction work of reform and adequacy of Maracanã Stadium for the 2014 FIFA world Cup, enabling the reduction of natural resource consumption, minimizing waste generation and reuse of waste in the work itself. The methodology for analyzing the effects of the implementation of LEED in the work prioritized the issue of waste in construction. Losses and their causes were verified and established proposals for its minimization, considering the contributions of green certifications...

‣ Landscape of transformations: Perspectives, perils and possibility from within the new "informational" economy

Coleman, Nelini-Denise Youngblood
Fonte: Universidade Rice Publicador: Universidade Rice
Tipo: Thesis; Text Formato: 618 p.; application/pdf
Português
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37.137732%
This research is based on fieldwork at a start-up Internet company. The research captures understandings of an emerging ethos of information and the valorization of information technology in the New Economy. The research also captures the notion of the New Economy itself and concludes that it is to be understood as a late-Industrial development within the capitalist circulation sphere. The research explores the organizational dynamics and the corporate culture within the fieldwork environment. In these regards, modalities of disciplinary power, resistance and negotiation within the workplace are identified. In addition, the culture of the "start-up" company is regarded as a foil that contravenes against conventional business practices. The emergence of a new class of professional knowledge workers is also identified. The research concludes that this new class of knowledge workers embraces a constellation of meanings of work that reflect particularized values and ideals. The mediation of technology in everyday life and work, the reconfiguration of power relations in "information society" and the varied interpretations of the Internet medium are also described. The central themes of the research include the promise and possibility offered by the development and innovation of information technology along a changing cultural and economic landscape...

‣ The World Bank's Commitment to HIV/AIDS in Africa : Our Agenda for Action, 2007-2011; O compromisso do Banco Mundial com o VIH/SIDA em Africa : o nosso plano de actividades, 2007-2011

World Bank
Fonte: Washington, DC : World Bank Publicador: Washington, DC : World Bank
Tipo: Publications & Research :: Publication; Publications & Research :: Publication
Português
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37.443186%
The World Bank is committed to support Sub-Saharan Africa in responding to the HIV/AIDS epidemic. This Agenda for Action (AFA) is a road map for the next five years to guide Bank management and staff in fulfilling that commitment. It underscores the lessons learned and outlines a line of action. HIV/AIDS remains and will remain for the foreseeable future an enormous economic, social, and human challenge to Sub-Saharan Africa. This region is the global epicenter of the disease. About 22.5 million Africans are HIV positive, and AIDS is the leading cause of premature death on the continent. HIV/AIDS affects young people and women disproportionately. Some 61 percent of those who are HIV positive are women, and young women are three times more likely to be HIV positive than are young men. As a result of the epidemic, an estimated 11.4 million children under age 18 have lost at least one parent. Its impact on households, human capital, the private sector, and the public sector undermines the alleviation of poverty, the Bank's overarching mandate. In sum...

‣ The Effectiveness of Policies to Control a Human Influenza Pandemic : A Literature Review

Dutta, Arin
Fonte: World Bank, Washington, DC Publicador: World Bank, Washington, DC
Tipo: Publications & Research :: Policy Research Working Paper; Publications & Research
Português
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37.264524%
The studies reviewed in this paper indicate that with adequate preparedness planning and execution it is possible to contain pandemic influenza outbreaks where they occur, for viral strains of moderate infectiousness. For viral strains of higher infectiousness, containment may be difficult, but it may be possible to mitigate the effects of the spread of pandemic influenza within a country and/or internationally with a combination of policies suited to the origins and nature of the initial outbreak. These results indicate the likelihood of containment success in 'frontline risk' countries, given specific resource availability and level of infectiousness; as well as mitigation success in 'secondary' risk countries, given the assumption of inevitable international transmission through air travel networks. However, from the analysis of the modeling results on interventions in the U.S. and U.K. after a global pandemic starts, there is a basis for arguing that the emphasis in the secondary risk countries could shift from mitigation towards containment. This follows since a mitigation-focused strategy in such developed countries presupposes that initial outbreak containment in these countries will necessarily fail. This is paradoxical if containment success at similar infectiousness of the virus is likely in developing countries with lower public health resources...

‣ Stress e trabalho docente na área de saúde; Stress and university teaching in the health sector

OLIVEIRA, Maria das Graças Marrocos de; CARDOSO, Cármen Lúcia
Fonte: PPG em Psicologia, Pontifícia Universidade Católica de Campinas Publicador: PPG em Psicologia, Pontifícia Universidade Católica de Campinas
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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37.128005%
Este estudo teve como objetivo investigar as manifestações clínicas de stress e os fatores estressantes no trabalho de docentes em saúde de uma universidade pública do norte do Brasil. Foram aplicados os instrumentos: Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp e Questionário sobre percepção do próprio stress. Verificou-se que 24,2% dos participantes apresentaram manifestações clínicas de stress, dentre os quais 95,4% encontravam-se na fase de resistência. Em relação à sintomatologia do stress, verificou-se que 63,6% apresentavam sintomas físicos, e 36,4%, sintomas psicológicos. Quanto à percepção do próprio stress, do stress no trabalho e nas condições de trabalho, os docentes avaliaram-se como muito estressados. Os resultados referentes às manifestações clínicas de stress estiveram associados aos docentes com filhos (p=0,005) e que se percebem como muito estressados (p<0,05). Assim, destaca-se a necessidade de atenção e cuidado a essa parcela de docentes, que pareceram enfrentar dificuldades no ambiente de trabalho.; The purpose of this study was to investigate the clinical manifestations of stress and stress factors in health department lecturers at a public university in Northern Brazil. The following instruments were used: Lipp's Stress Symptoms Inventory for Adults and a Questionnaire on the self-perception of stress. It was found that 24.2% of participants had clinical signs of stress and that 95.4% were in the resistance stage. As regards the symptoms of stress...

‣ Controle e resistencia na organização do trabalho no setor automotivo : o caso de uma empresa montadora nos anos 90

Fabiane Santana Previtalli
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 28/02/2002 Português
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48.2511%
O objetivo deste trabalho é discutir o processo de reestruturação produtiva na indústria automotiva, com ênfase na análise das novas formas de controle do processo de trabalho impulsionadas pela difusão das inovações técnicas e/ou organizacionais e das novas formas de resistência da classe trabalhadora a esse processo. A pesquisa foi desenvolvida em duas unidades produtivas de uma empresa do setor automotivo localizadas em localidades distintas, quais sejam: uma em Campinas, no interior do Estado de São Paulo e outra na região do ABC paulista. Dessa forma, procura-se ressaltar as particularidades das respostas dos trabalhadores ao processo de reestruturação da empresa no Brasil. O período analisado foi a década de 90, quando a reestruturação produtiva na indústria automotiva ganhou grande impulso no país. As empresas do setor automotivo vêm desenvolvendo novas estratégias competitivas fundadas na realocação geográfica de suas plantas, bem como na introdução de novos métodos de controle do processo de trabalho os quais buscam garantir o comprometimento e envolvimento do trabalhador com as metas da empresa. Por sua vez, os trabalhadores e o movimento sindical também engendram um processo de reestruturação de forma a responder às novas exigências da luta de classes...

‣ Nos do quarto distrito : a classe trabalhadora porto-alegrense e a Era Vargas

Alexandre Fortes
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 17/01/2001 Português
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37.138079%
Na primeira metade do século XX Porto Alegre, capital do estado do Rio Grande do Sul, xperimentou um acelerado processo de crescimento urbano e expansão industrial, consolidando-se como o terceiro parque industrial do Brasil. Esse processo deu origem a um conjunto de bairros operários conhecido genericamente como 'Quarto Distrito'. A população destes bairros formou-se, basicamente, a partir da confluência de uma grande diversidade de fluxos migratórios internos e externos. Como a grande maioria dos industriais da cidade era composta de teuto-brasileiros, estabelecia-se uma sobreposição entre relações de classe e relações inter-étnicas. Era com esta situação que tanto os trabalhadores "brasileiros" quanto os imigrantes recém-chegados, como os vindos do leste europeu, tinha de lidar para definir seu espaço social e cultural na cidade, processo que foi bastante afetado pela evolução dos conflitos internacionais e pela emergência do nacional-desenvolvimentismo no país. A existência de uma oferta de emprego constante e a possibilidade limitada, porém real, de mobilidade social ascendente, associados à forte influência de modelos paternalistas de relação de trabalho, forneceram a base para a hegemonia cultural do empresariado sobre a comunidade trabalhadora do 'Quarto Distrito'. Por outro lado...

‣ Avaliação da eficácia da formação: transferência das aprendizagens para o local de trabalho : o caso dos SMAS de Almada

Almeida, Ana Rita Amaral Maia de
Fonte: Escola Superior de Ciências Empresariais Publicador: Escola Superior de Ciências Empresariais
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2013 Português
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28.024475%
Dissertação de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos; O estudo em questão apresenta como principal objetivo a identificação dos fatores que influenciam o processo de transferência das aprendizagens adquiridas na formação para o posto de trabalho. Assim, partiu-se de um caso concreto de uma organização, especificamente os Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada (SMAS). Este organismo público apresenta um universo de cerca de 500 trabalhadores, e um crescente incremento ao nível da formação profissional, com uma média anual de horas de formação/ trabalhador de 27,8. Dado este crescente incremento ao nível da formação, considerou-se de extrema importância compreender quais os fatores que mais influência exercem para que a transferência das aprendizagens realmente ocorra. Assim, no sentido de operacionalizar estes fatores, utilizou-se o instrumento LTSI -Learning Transfer System Inventory (Holton e Bates, 2002), validado para a realidade portuguesa por Velada (2007). Neste estudo foram avaliadas duas ações de formação e o número de respondentes foi de 117 trabalhadores. De forma a complementar os dados obtidos através do questionário, foram aplicadas entrevistas às chefias da organização. Os resultados obtidos permitem concluir que os fatores que mais influenciam a transferência da formação para o posto de trabalho são: "Sanções dos Supervisores"...

‣ Effects of aerobic and resistance exercise intensities on 24-hours blood pressure in normotensive women

Ferreira,Aparecido Pimentel; Campos,Bruno Rafael Martins; Rodrigues Junior,Édis; Puga,Guilherme Morais; Brito,Ciro José
Fonte: Universidade Estadual Paulista Publicador: Universidade Estadual Paulista
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2013 Português
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47.45442%
The present study aimed to determine the effect of the intensity of aerobic and resistance exercise on the 24h BP response in normotensive women. Twenty-four women (aged 33 ± 9 years) performed five experimental sessions in randomized order: CON - no exercise; AE50 - 50% of heart rate reserve (HRR); AE70 - 70% of HRR; RE40 - 40% of 1repetition maximum (RM) and RE70 - 70% of 1RM. Systolic and diastolic BP and HR measurements were measured during 24h post-exercise at the participant's workplace. The AE50, AE70 and RE40 sessions led to the greatest and longest-lasting effects on the SBP, which persisted for up to 24h. For the DBP, the experimental sessions led to similar results; post exercise hypotension was observed until 7h post-exercise, with the exception of the AE70 session, which produced effects that persisted for 24h. Results shows that both aerobic and resistance exercise performed during the morning can decrease the mean BP above the baseline lasting 24 hours during a normal daily work. The aerobic exercise performed around 50% of HRR can better regulate both systolic and diastolic BP in this population.

‣ Comunicação Interna no Âmbito da Gestão Pública: O Caso de uma Autarquia Pública Federal Brasileira; Internal Communication in the Public Management: The Case of a Brazilian Federal Public Authority

Marson, Priscila Reinaldo; Mayer, Verônica Feder; Nogueira, Heloisa Guimarães Peixoto
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 26/03/2013 Português
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37.135771%
O artigo pretende apresentar um estudo de caso sobre a adoção e utilização de novos canais de comunicação interna em uma autarquia pública federal. O estudo foi realizado no Instituto Nacional do Seguro Social, em São Paulo, entre julho de 2008 e julho de 2009, e objetivou acompanhar o período em que um novo plano de comunicação interna foi desenvolvido e implantado em sua fase inicial. A metodologia de pesquisa empregada foi o estudo de caso, composto de análise documental, pesquisa de campo e entrevistas em profundidade realizadas com servidores da instituição. Como resultado, foi possível observar as resistências internas e as dificuldades enfrentadas na gestão do novo plano. Dentre suas conclusões, o trabalho destaca a necessidade de um estudo prévio sobre as condições das relações e práticas desenvolvidas em uma unidade de serviço público quando da adoção de novas ferramentas de comunicação. Destaca também a importância de ações de planejamento e gestão na implantação das ações de comunicação pretendidas, incluindo esforços de endomarketing, para sensibilizar os usuários sobre o significado e importância da comunicação interna na promoção de maior agilidade e eficiência no trabalho...

‣ Manifestação do sofrimento e resistência ao adoecimento na gestão do trabalho; Manifestation of suffering and resistance to the illness process in work management

Brant, Luiz Carlos; Minayo-Gomez, Carlos
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Saúde Pública Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Saúde Pública
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/06/2009 Português
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87.96779%
O presente artigo visa a identificar e compreender as formas de resistências, a partir das manifestações do sofrimento, na gestão do trabalho. Empreendemos uma investigação numa empresa pública, do setor de serviços, numa metrópole da região Sudeste do Brasil. Recorremos a entrevistas abertas com trabalhadores, gestores e profissionais de saúde dessa empresa. Para a análise dos relatos obtidos, empregamos como metodologia a hermenêutica-dialética. Constatamos que algumas das concepções do sofrimento na literatura especializada relegam o trabalhador à posição de doente ou de vítima, negligenciando a sua capacidade de resistência e a positividade proporcionada pela manifestação do sofrimento. Os depoimentos evidenciaram a existência de resistência reativa, que se apresentava sob as formas catártica e ambivalente, e uma resistência ativa. Concluímos que as formas reativas criam condições mínimas para a permanência no emprego, são capazes de evitar o estigma de doente, entretanto, não conseguem evitar as situações favorecedoras do sofrimento. No âmbito da gestão não se reconhece a existência do processo de adoecimento no trabalho e seus dispositivos de atribuição da identidade de doente; os modelos teóricos que orientam as avaliações de serviços não contemplam os benefícios e avanços originários das diferentes formas de resistência.; The present article aims to identify and understand resistance forms based on suffering manifestations in work management. We undertook an investigation in a public company from the services sector...