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‣ Pequeñas y medianas empresas industriales y política tecnológica: el caso mexicano de las tres últimas décadas

María y Campos, Mauricio de
Fonte: CEPAL Publicador: CEPAL
Português
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109.5585%
Incluye Bibliografía; Las políticas de desarrollo económico implementadas por el Gobierno de México desde la década de 1950 han mostrado su interés en apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYME). Basados en esas políticas se llevaron a la práctica sucesivos programas de fomento y se establecieron numerosos instrumentos, tanto de fomento como de protección. El criterio rector fue que ese tipo de empresa era clave para el desarrollo del país por su capacidad de generar empleo, especialmente a nivel regional y local, su baja inversión por empleo, el reducido contenido importado de sus inversiones en maquinaria y equipo, su ubicación en ramas con uso intensivo de materias primas nacionales y locales, y su papel seminal de la actividad empresarial. En este trabajo, se revisa la evolución de largo plazo de esas políticas, prestando especial atención a su dimensión tecnológica. Para ello, se estudian las características que la misma presentó durante la última etapa del modelo de industrialización basado en la sustitución de importaciones en los años setenta, los cambios experimentados durante la transición a una economía abierta y con menor intervención estatal en gran parte de la década de 1980, y su situación actual...

‣ Análisis explorativo del impacto de la innovación como factor de crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas en Colombia

Beltrán Duque, Alejandro
Fonte: Universidade Autônoma de Madrid Publicador: Universidade Autônoma de Madrid
Tipo: Tese de Doutorado
Português
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109.75463%
Tesis doctoral inédita. Universidad Autónoma de Madrid, Departamento de Contabilidad y Organización de Empresas. Fecha de lectura: 12-12-08

‣ Management de la innovación en las empresas pequeñas y medianas: resultados de un estudio explorativo; Innovation management in small and medium-sized enterprises: the result of an exploratory study

Thom, Norbert; Müller Vásquez Callo, Renato C.
Fonte: Universidad de Alcala. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE) Publicador: Universidad de Alcala. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE)
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf
Português
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To a large extent, small and medium-sized enterprises are the economic basis of Swiss Society and its Economy. And thereby they support the country’s innovative capacity. This empirical research carried out by the University of Berne within the Canton of Bern gives a clear evaluation of the importance of innovation and of its management within small and medium-sized enterprises. This paper reflects the great importance of the topic, as well as its strengths and weaknesses. It also proposes suggestion for improving development of innovation towards the consolidation and strength this area of Switzerland, given that the country is a highly dynamic business centre within the ambit of small and medium-sized enterprises.; Las pequeñas y medianas empresas constituyen la base económica, en un alto grado, de la economía y Sociedad Suiza. Y ello depende de su capacidad innovadora. En esta investigación empírica realizada por la Universidad de Berna en el Cantón de Berna se deduce una clara evaluación del peso de la innovación y de su management en la empresa media y pequeña de este Cantón Suizo. El gran peso de la innovación en su planteamiento empresarial, así como sus fortalezas y debilidades, queda reflejado en los resultados de esta investigación. Se realizan propuestas sobre las exigencias que plantea...

‣ El papel de las pequeñas y medianas empresas en la sociedad actual; The role of small and medium-sized enterprises in today´s society

García Echevarría, Santiago
Fonte: Universidad de Alcala. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE) Publicador: Universidad de Alcala. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE)
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf
Português
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Las empresas medianas y pequeñas no son el "resto de la economía", más bien son la columna vertebral de la estructura económica en todos los países. Pero su alcance va más allá de "lo económico", siendo una parte sustantiva no solo del "orden económico", sino del propio proceso de configuración del "Orden de Sociedad". Esta configuración societaria de las empresas medianas y pequeñas no se debe a su número y tamaño, sino a su contribución al desarrollo de las personas y de la Sociedad. Este Mittelstand, en términos centroeuropeos, constituye la cantera del desarrollo de "empresarios Schumpeterianos" clave para el crecimiento económico, el empleo y la competitividad. Son las empresas que generan el empleo, globalizan la economía, empujan la investigación y la innovación en el marco del largo plazo desarrollando tecnología y personas. Son un pilar tanto de la economía como de la Sociedad. Para su desarrollo precisan de libertad y responsabilidad en el marco de una "economía de mercado", sin este orden societariamente responsable ni pueden desarrollarse, ni surgen "empresarios Schumpeterianos". Pero la garantía de su desarrollo y contribución lo garantiza un "orden de competencia" y esta es la aportación para el desarrollo de las competencias de las personas y de las Instituciones. Son un entramado clave en una Sociedad abierta que se oriente a las libertades y a la responsabilidad. Su impulso y desarrollo son clave en la configuración de la forma de actuar de la economía...

‣ El capital intelectual y la generación de valor empresarial en las pequeñas y medianas empresas; Intellectual capital and creating business value in small and medium enterprises

Benavides Solarte, Luis Fernando; Villalba, Jairo
Fonte: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Estudios a Distancia; Administración de Empresas Publicador: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Estudios a Distancia; Administración de Empresas
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: pdf; pdf
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El desarrollo de este trabajo de investigación no pretende cerrar su contenido sin antes realizar una serie de reflexiones básicas que permitan un punto final adecuado. Tales consideraciones redundan en el propósito inicial del investigador, y se orientan no sólo a la valorización de la aportación dentro del marco teórico, sino también a la utilidad y aplicación de los resultados en la realidad organizativa. La clave del éxito y la excelencia organizacional se centra en las personas y su gestión. Las pequeñas y medianas empresas deben tener en cuenta que más allá de las tecnologías y de los procesos, son los conocimientos y el saber de su personal, cada vez más preparados, los que aportan el valor añadido a la organización. La tecnología, los clientes y las personas formadas son fuentes de análisis y prospección continua. Considerarlas como capital-conocimiento, hacen de éstas fuentes, recursos estratégicos de la organización.; The development of this research is not intended to close its contents without first making some basic considerations to allow a proper endpoint. These considerations result in the initial purpose of the researcher, and are oriented not only for recovery of contribution within the theoretical framework...

‣ Importancia de conocer el perfil económico y empresarial de emprendedores de pequeñas y medianas empresas en la localidad de Usaquén de Bogotá

Ortiz Martínez, Hugo Arley; Obando Vega, Lucia
Fonte: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en finanzas y administración pública Publicador: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en finanzas y administración pública
Tipo: Especialización; Trabajo de grado Formato: application/pdf
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La presente investigación busca analizar la importancia de conocer el perfil de los emprendedores de pequeñas y medianas empresas en la localidad de Usaquén, por medio de la búsqueda de información que nos permita establecer si en el ámbito local y nacional se hace un seguimiento a los emprendedores y si se dispone de información actualizada que ayude a conocer sus principales necesidades además de las condiciones que les permiten a las empresas desarrollar su actividad. Con lo anterior podremos obtener información del estado actual de los emprendedores en la localidad y de las políticas que tiene el gobierno local y nacional para fomentar el emprendimiento su posterior seguimiento a los emprendedores. Esta investigación pretende ser un aporte a los empresarios y a las organizaciones empresariales y la comunidad, y de esta forma contribuir a crear consenso sobre las decisiones que se requieren a nivel local para resolver los problemas del entorno y promover el aprovechamiento de las oportunidades y fortalezas existentes en la localidad de Usaquén

‣ Influencia de las tecnologías de la información y comunicación en el rendimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas colombianas

Gálvez Albarracín, Edgar Julián; Contreras Palacios, Fred; Riascos Erazo, Sandra Cristina
Fonte: Universidad Icesi; Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas; Administración de Empresas; Gestión Organizacional Publicador: Universidad Icesi; Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas; Administración de Empresas; Gestión Organizacional
Tipo: article; Artículo Formato: pdf; 355-364 Pág.; Electrónico
Português
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109.68602%
El objeto de este trabajo es verificar empíricamente la influencia que sobre el rendimiento de las empre- sas tienen las tecnologías de información y comunicación (TIC); para esto se estudiaron 1.201 micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) de Colombia a las que se consultó sobre la disponibilidad y utilización de 8 herramientas TIC en ambiente web y sobre su rendimiento tanto a nivel global, como específicamente en su rentabilidad, participación en el mercado, procesos internos, relaciones humanas y relaciones con el entorno. Los resultados obtenidos mediante regresiones lineales muestran que las TIC influyen positivamente sobre los diferentes factores de rendimiento observados. Estos hallazgos son de utilidad para empresarios y entidades que promueven el conocimiento y el desarrollo de las Mipymes.; The purpose of this paper is to empirically test the impact on the performance of a company with use of information and communications technology (ICT). To do this 1,201 micro, small and medium enterprises (MSMEs) in Colombia were studied. They were asked about use of eight ICT tools for web environment, and their performance both globally, and specifically in its profitability, market share, internal processes, human relations and relationships with the environment. The results obtained...

‣ Estrategias de entrada de pequeñas y medianas empresas vallecaucanas al mercado de China

Rodríguez Téllez, Óscar Mauricio
Fonte: Universidad Icesi; Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas; Economía y Negocios Internacionales; Economía Publicador: Universidad Icesi; Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas; Economía y Negocios Internacionales; Economía
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: PDF; 52 p.; Electrónica
Português
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109.64863%
RESUMEN: El siguiente trabajo sirve a las pequeñas y medianas empresas vallecaucanas para establecer estrategias de entrada al mercado de China. Lo anterior, por medio de una caracterización del entorno cultural del país, el establecimiento de las diferencias regionales, y las oportunidades de inversión, según sectores, para los que el gobierno de ese país incentiva la inversión extranjera. Finalmente, se recomienda la creación de una oficina de representación como estrategia de entrada a China.

‣ Programa de Desarrollo para las Pequeñas y Medianas Empresas COMPITE1000 Innovar para Competir

Apta-aqua Eirl; Assesor Capacitación Ltda.; C. K. Hnos. Ltda.; Cinnamon Ltda.; Inv. Y Servicios Lago Cabrera S. A.; Isoglas S. A; Leakage Eirl; Nutrirse Ltda.; Náutica del Sur; Rally Karting; Roberto Páez Fuchslocher; Servicios Alta Región Ltda.; Serv
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 30/07/2012 Português
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120.4767%
La Universidad Adolfo Ibáñez cumpliendo con su labor de educación y extensión y de entregar las mejores herramientas de gestión de negocios innovación y emprendimiento al sistema productivo del país propone junto a 30 empresas PYME grupo inicial dividido en subgrupos por sectores productivos tradicionales de la región de Los Lagos la ejecución del Programa COMPITE + 1000. El objetivo de Compite +1.000 es impactar la productividad de las empresas y su potencial de expansión a través del fortalecimiento de las capacidades de innovación y emprendimiento. Se basa en que: [1] la administración enseñada y aplicada en las empresas es adecuada para corporaciones no pequeña empresa ni emprendimiento, [2] existen barreras culturales fallas de mercado y regulaciones que impiden el desarrollo adecuado de las PYMEs, [3] éstas tienen ventajas de velocidad y conocimiento para generar innovaciones de alto impacto.La tecnología aplicada a través del programa son adaptaciones de técnicas de gestión utilizadas actualmente en Silicon Valley para emprendimientos dinámicos. Este programa tiene la característica de versión oficial luego de haber sido testeado a través de un programa piloto en la Región Metropolitana apoyado 59% con fondos de CORFO a través del programa de difusión tecnológica. La Universidad Adolfo Ibáñez en su labor educativa y de extensión ha formado un paquete tecnológico que se conjuga con una red de expertos tutores más la utilización de plataformas online para crear una oferta única de gestión y acompañamiento para la competitividad. Como impactos del programa serán generar: [1] plataforma de contenidos única en su tipo en la región [2] potenciar a un grupo de al menos 45 empresas de menor tamaño en la región para que lideren procesos de aumentos de productividad e innovación [3] un equipo humano que pueda replicar la experiencia con académicos tutores ingenieros e investigadores que generaran información única nueva disponible y aplicada para un segmento relevante en la competitividad del país.El cuerpo de contenidos y metodologías ha sido probado en: cadenas de proveedores de la industria minera en asesorías y directorios de PYME nacional en educación ejecutiva de pregrado y postgrado y en el programa piloto COMPITE+1000 llevado a cabo con 50 pequeñas y medianas empresas de diferentes sectores productivos en la Región Metropolitana durante el año 2012. La diferencia de este programa respecto de otras ofertas es la cercanía con la empresa el acompañamiento en terreno el involucramiento uno a uno en la implantación de capacidades y la búsqueda de las soluciones.Como objetivos específicos del programa se considera: Diagnosticar generar quiebre de expectativas y a partir de esto intervenir los marcos paradigmas de trabajo y de toma de decisiones de las empresas Capacitar a los equipos directivos en temas habilitantes para la inversión en desafíos de cambio y en formas de abordaje estratégico de proyectos de innovación y emprendimiento Asesorar directamente a las empresas a través de tutores senior para alinear la organización y dirigir la empresa hacia los nuevos desafíos Trabajar sobre proyectos dentro de una plataforma tecnológica e ingenieros de soporte que sean ejemplos aprender en el hacer para la nueva etapa de trabajo y posibilidades de la organización Generar y validar una plataforma de conocimiento aplicado especializada en innovación y emprendimiento para PYMEs viable repetible y escalable (con materiales casos de estudio metodología testeada redes de académicos tutores e ingenieros de proyectos).Se considera también en las actividades y presupuesto la inversión para la creación de los elementos para expandir la metodología en la región de Los Lagos: seminarios adaptación y redacción del material para vincularlo a la PYME regional el diseño de herramientas de docencia acompañamiento en las empresas el ajuste de las herramientas desarrollo de competencias en recursos humanos locales entre otros.Así el programa tiene al menos 3 grandes metas: [1] demostrar que las empresas pequeñas y medianas pueden volver a crecer utilizando metodologías adecuadas...

‣ DESARROLLO DE CAPACIDADES Y ADOPCIÓN DE MEJORES PRÁCTICAS DE INTELIGENCIA DE MERCADO EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS PROVEEDORAS INDUSTRIALES.

A Mayer Refrigeracion Industrial S a; Aguilera Hermanos Limitada; Anachemia Science S a; Ancor Tecmin S. A; Andes Analytical Assay Limitada; Asoc de Export de Manufacturas y Servicios Asexmachile A. G.; Asoc de la Industria Electrica-electronica Dechile a
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 20/07/2010 Português
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120.90432%
El programa propuesto apunta a elevar las capacidades de inteligencia de mercado (IM) de un grupo relevante de pequeñas y medianas empresas (80) a través de la adopción de mejores prácticas y herramientas en este ámbito a fin de facilitar la identificación temprana y el aprovechamiento de nuevas oportunidades de negocios y así aumentar su competitividad como proveedores de bienes y servicios industriales demandados por los principales proyectos de inversión que se ejecutarán en Chile en los sectores minero energía inmobiliario y obras públicas y que suman más de US$ 68 mil millones para el quinquenio 2010-2014.En efecto diversos estudios recientes disponibles coinciden en señalar las importantes debilidades que presentan las pequeñas y medianas empresas en Chile en sus capacidades de gestión en general y en cuanto al nivel de conocimiento de sus mercados relevantes y a sus capacidades de inteligencia de mercado en particular afectando con ello su competitividad y posibilidades de crecimiento. Dichas debilidades y las brechas respecto de las prácticas utilizadas por las empresas de mayor tamaño son aún mayores en el caso de los mercados de bienes y servicios industriales para proyectos de inversión donde a diferencia de lo que ocurre en mercados de bienes de consumo masivo o de bienes industriales para requerimientos de operación o permanentes se trata de procesos únicos (o casi) no repetitivos y concentrados en el tiempo en los que las demandas por bienes y servicios están asociadas al ciclo o cronograma del proyecto donde se producen ventanas de oportunidad acotadas (no continua) y por lo tanto resulta determinante para los potenciales proveedores el disponer de información anticipada para prepararse adecuadamente y poder participar como oferentes competitivos.Al respecto el programa se propone de manera más específica: a) mejorar las habilidades y prácticas en el área de inteligencia de mercado (IM) de las empresas participantes directas (80) usando como referencia el modelo de mejoramiento continuo y benchmark desarrollado por el Global Intelligence Alliance Group...

‣ Reconstrucción productiva de las micro, pequeñas y medianas empresas turística en territorios afectados por el terremoto y maremoto

Camara de Turismo de Curico Asociacion Gremial; Camara Nacional de Comercio Servicios y Turismo de Chile; Gobernacion Provincial de Curico; I Municipalidad de Curico; I Municipalidad de Licanten; I Municipalidad de Vichuquen; Ruta del Vino Valles de Curic
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 10/08/2010 Português
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El proyecto consiste en acelerar la reconstrucción productiva de las micro pequeñas y medianas empresas turísticas concentradas en territorios afectados por el terremoto y maremoto del 27 de febrero pasado en la Provincia de Curicó considerando la adaptación y adecuación de experiencias exitosas desarrolladas para la recuperación turística de destinos afectados por catástrofes. La Provincia de Curicó es un destino potencial para el desarrollo de actividades turísticas orientadas al disfrute de la gastronomía y el vino en parte gracias a las condiciones que posee para realizar diversas actividades vinculadas al turismo de intereses especiales llegando según datos de SERNATUR a 45 mil turistas en la actualidad. No obstante lo anterior el terremoto y maremoto del 27 de febrero del presente año afectaron la industria turística de la Región del Maule especialmente la oferta turística vitivinícola y balnearios los que tienen significativa participación en el turismo de la región. El enfrentar una primera temporada estival post catástrofe con una capacidad de planta mermada afectará sin duda las condiciones de entrega de los servicios por ende es de esperar una disminución de los flujos monetarios lo que perjudicará a los diversos proveedores locales asociados a los servicios de turismo y comercio en su mayoría MIPYMES. Por otra parte será de vital importancia establecer una mediana normalidad en las primeras temporadas tras la catástrofe reposicionando el destino en el mercado turístico nacional. Lo anterior evidencia que es fundamental la gestión de la reconstrucción productiva sobre todo en turismo cuya cadena de valor involucra un número relevante de actores y empresas. En consideración de lo anterior la iniciativa se enfoca a una sistematización práctica de los componentes claves para una reconstrucción ordenada eficaz e inteligente con la finalidad de fortalecer la competitividad de las empresas turísticas locales a partir de la promoción y articulación de sus complementariedades la realización de acciones que reduzcan los efectos adversos de una comunicación negativa como también la preparación por parte de las empresas para responder ante desastres naturales y reconfigurar sus redes de comercialización en forma asociativa. Para la realización de lo anterior se adecuará entre otras las experiencias desarrolladas por el Programa de Medio Ambiente de las Naciones Unidas y el International Centre for Sustainable Tourism de la APEC. Los principales resultados del proyecto cuya aplicación práctica se realizará prioritariamente en las comunas de Curicó Vichuquén y Licantén consideran a nivel Regional la transferencia de experiencias internacionales de la Organización Mundial del Turismo...

‣ Los costos de cumplimiento tributarios para pequeñas y medianas empresas

Puchulú T., Pedro
Fonte: Universidad de Chile Publicador: Universidad de Chile
Tipo: Tesis
Português
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Tesis para optar al grado de Magíster en Tributación; No disponible a texto completo; El marco de esta tesis se centra en los costos de cumplimiento tributarios de pequeñas y medianas empresas. Como se verá, la tributación impone a la Sociedad una serie de costos, aparte de la obligación pecuniaria en sí misma. Dentro de estos figuran los costos de cumplimiento tributarios, definidos como aquellos en que incurren los contribuyentes (personas y empresas) por el sólo hecho de tener que cumplir con las normas tributarias, excluyendo el pago del impuesto y cualquier otra distorsión que ocasione. Es importante estudiar los costos de cumplimiento debido a que existen importantes recursos involucrados que tienen un valioso uso alternativo, el más significativo de ellos, el tiempo de los contribuyentes. Por otra parte, es un tema que involucra a distintos sectores de nuestra Sociedad como son la Administración Tributaria (SII), los Contribuyentes, Pequeñas y medianas empresas, Asesores Tributarios y Contadores. Últimamente se han hecho esfuerzos en nuestro país para simplificar el cumplimiento tributario, esto da una idea de la relevancia de este tema. Existen diversos factores que inciden en la magnitud de estos costos...

‣ Vip´s reposición para pequeñas y medianas empresas

Almonte M., Alejandro; Fairlie L., Ernesto; Munita I., Héctor; Ruiz G., Mario
Fonte: Universidad de Chile Publicador: Universidad de Chile
Tipo: Tesis
Português
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110.36522%
Tesis para optar al grado de Magíster en Administración; No disponible a texto completo; El punto de venta no es sólo un lugar donde se exhiben los productos, sino que es el sitio donde se toman muchas de las decisiones de compra y por ello cualquier variable que afecte esta decisión modifica el resultado de una compañía. Los supermercados preocupados de este tema, exigen a sus proveedores Reponedores o Mercaderistas, que se encargan de llevar los productos desde la bodega a las góndolas, con lo cual aseguran que el producto esté siempre disponible y además en línea con las estrategias definidas para el producto. Las empresas pequeñas y medianas que ofrecen activamente sus productos a un supermercado sobrepasan las 3.000, y dada sus capacidades, no alcanzan a cubrir apropiadamente todos sus puntos de ventas, ya que significan costos relativamente altos en comparación con sus ventas. Actualmente, en el mercado de la reposición, sólo se ofrece servicios de outsourcing de personal, y no están diseñados para satisfacer las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, es por eso que, a través de una estrategia de focalización, crearemos un nuevo concepto en Chile, que es el de la entrega de servicios de reposición integral...

‣ CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT Y LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS: UN ESTUDIO DE MÚLTIPLOS CASOS EN EMPRESAS PORTUGUESAS; CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT E AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS EM EMPRESAS PORTUGUESAS

Pedron, Cristiane Drebes; Monteiro, Pedro; Marques, Telma
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 14/01/2013 Português
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130.6227%
El Customer Relationship Management (CRM) surge como respuesta a las organizaciones que decidenadoptar estrategias de marketing relacional para ofrecer a sus clientes una atención más personalizada. Lanecesidad de inversiones significativas en la compra de sistemas tecnológicos y  en la adaptación de losprocedimientos internos hizo con que las Pequeñas y Medianas Empresas (PME) se mantuvieran en uncircuito más tradicional, al contrario de las grandes empresas. Sin embargo, el aumento de la competencia,la globalización de los mercados, el desarrollo tecnológico y lo efímero de las preferencias de los clienteshan llevado muchas PME a repensar su negocio. Este artículo  procura responder la pregunta “Cómo seefectúa la adopción del CRM en las PME?, teniendo como objetivo analizar los factores críticos de suceso para la adopción del CRM en las PME. Para tanto, fueron realizados estudios de casos  en tres empresasportuguesas. Como fuente de colecta de datos, se realizaron entrevistas y análisis de documentossecundarios. Como principal contribución, un análisis de los factores críticos de suceso más pertinentespara la adopción del CRM, que deben ser considerados por las PME. En conclusión, se obtuvo que lasempresas estudiadas atribuyeron mayor importancia...

‣ Factors associated with the export performance of micro, small and medium-sized Brazilian companies; Factores asociados al desempeño exportador de micros, pequeñas y medianas empresas brasileñas; Fatores associados ao desempenho exportador de micros, pequenas e médias empresas brasileiras

Klotzle, Marcelo Cabus; Thomé, Cristiane Caires
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Artigo Avaliado pelos Pares Formato: application/pdf
Publicado em 01/09/2006 Português
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130.44626%
One of the most macroeconomic challenges of Brazil is export growth. Companies should enter in the international market to increase competitiveness, gain economic scale and reduce national domestic dependence. In the present study, data of 80 micro-, small- and medium-sized Brazilian exporting companies, which were segmented according to their export per, were collected by questionnaires, which were sent by e-mail. This study could identify four statistical significant determinants of export performance: experience in international markets, the existence of an export department, the utilization of export-financing programs, specially the Advances on Exchange-rate Contracts (ACC), and the quality of the product.; El aumento de las exportaciones es, actualmente, uno de los principales retos macroeconómicos para el país. Desde el punto de vista empresarial, entrar en el mercado internacional es fundamental para aumentar la competitividad, obtener economía de escala y disminuir la dependencia del mercado doméstico. Para el presente estudio se obtuvieron, por medio de cuestionarios enviados por correo electrónico, informaciones de 80 micros, pequeñas y medianas empresas exportadoras brasileñas, segmentadas de acuerdo con su desempeño exportador. Se pudo confirmar la existencia de cuatro factores estadísticamente significantes para el desempeño exportador: tiempo de actuación en el mercado internacional...

‣ Logística Integral: Una alternativa para crear valor y ventajas competitivas en las pequeñas y medianas empresas (pymes) del Sector Calzado

Villarreal Segoviano,Francisco Javier
Fonte: Universidad de La Salle Bajío A. C., Coordinación de Investigación Publicador: Universidad de La Salle Bajío A. C., Coordinación de Investigación
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/01/2012 Português
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130.56231%
En este documento se plantea la ventaja competitiva como el resultado que las empresas buscan lograr en un contexto global y de hipercompetitividad; para lograr esto se necesitan estrategias que impulsen esas ventajas competitivas en un ambiente cambiante y dinámico, una de estas estrategias es la logística integral, que busca el equilibrio de la estructura de la cadena de valor de negocio y lograr una interacción y operación eficiente de las áreas de una manera en que las actividades proyecten la creación de valor en las empresas pequeñas y medianas del sector calzado. Las operaciones de una empresa pequeña y mediana tienen un contexto particular en donde presentan ventajas y desventajas, que pueden consolidar o no a una empresa en el plano internacional; previo a esto se necesita plantear la aplicación de la Logística que impulse al cambio y a la consolidación de la creación de valor en el negocio. Se aplicaron sesenta (60) encuestas a empresas pyme adheridas a la cámara de calzado y con la base de datos de COFOCE (Coordinadora de Fomento al Comercio Exterior del Estado de Guanajuato), en donde además de aplicar la encuesta, se hacía un recorrido por las instalaciones y se platicaba de forma informal la realidad y contexto de la empresa...

‣ Tecnología de información e innovación: Factores clave de la competitividad en las pequeñas y medianas empresas

Leal  Morantes,Miraidy  Elena 
Fonte: Instituto de Investigaciones Universidad del Zulia (LUZ) Publicador: Instituto de Investigaciones Universidad del Zulia (LUZ)
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/04/2007 Português
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130.18215%
En el presente trabajo se muestran algunas políticas ejecutadas por el gobierno nacional, en función de impulsar el desarrollo científico y tecnológico del país, así como las principales limitaciones que presentan las pequeñas y medianas empresas (pymes) para acceder a las tecnologías de información y comunicación, tomando como base los resultados de un diagnóstico efectuado a 8 pymes y cooperativas ubicadas en el Municipio Maracaibo, Estado Zulia, integrantes del Programa de Formación de Emprendedores, Empresarios y Cooperativistas, convenio celebrado entre La Universidad del Zulia (LUZ) y FONACIT. Para la recolección empírica de los datos se aplicó un cuestionario estructurado, así como entrevistas no estructuradas, a los miembros de las organizaciones, para obtener información adicional. Los resultados evidencian que las pymes objeto de estudio se caracterizan por la poca o ninguna utilización de las tecnologías disponibles, siendo algunos de los factores determinantes, las restricciones de tipo financiero, debido a los costos requeridos para su implantación, así como la resistencia para su utilización por parte de los empresarios. Se concluye que para poder competir en un mercado globalizado, las empresas deben apoyar sus procesos en la aplicación de las tecnologías de información y comunicación. Asimismo...

‣ Estilos de liderazgo, cultura organizativa y eficacia: un estudio empírico en pequeñas y medianas empresas

Rodríguez,Emilio
Fonte: Instituto de Investigaciones Universidad del Zulia (LUZ) Publicador: Instituto de Investigaciones Universidad del Zulia (LUZ)
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2010 Português
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130.05966%
En esta investigación se pretende descubrir si los estilos de liderazgo tienen o no influencia en la cultura organizativa. Subsecuentemente, se procura dilucidar si la cultura organizativa impacta o no sobre la eficacia. Para este efecto se trabaja en un estudio explicativo, empleando una muestra de 68 altos directivos de pequeñas y medianas empresas chilenas. Los resultados de la investigación muestran que existe una relación entre estilos de liderazgo y cultura organizativa, ya que el estilo de liderazgo explica el 46,2% de la cultura de innovación y un 73,1% de la cultura competitiva. Asimismo, existe una relación entre cultura organizativa y eficacia, ya que en la muestra analizada la eficacia es explicada en un 69,9% por la cultura.

‣ La estabilidad macroeconómica y las micro, pequeñas y medianas empresas en México

Ramírez Cedillo,Eduardo
Fonte: UNIVERSIDAD ZULIA Publicador: UNIVERSIDAD ZULIA
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2010 Português
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130.07205%
El éxito o fracaso de las unidades económicas denominadas micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), en los últimos años se ha tratado de explicar desde una perspectiva micro-administrativa alegando que factores tales como: la falta de planeación, la falta de organización en sus procesos, el deficiente manejo financiero, la poca atención a los inventarios y la inexistencia de mecanismos de control, son elementos que inciden en la obtención de menores ganancias y rendimientos para dichas unidades productivas, provocando su salida del mercado. En el presente trabajo, aún cuando no se descartan estos elementos, se asume que los factores macroeconómicos son fundamentales para explicar el alto índice de mortalidad empresarial y la poca generación de ganancias. Se considera que las políticas económicas actuales (fiscal y monetaria) encaminadas a mantener la estabilidad, tan sólo configuran un contexto inestable para el correcto desarrollo de las MIPYMES. Por lo tanto, se propone que adicionalmente a las mejoras micro-administrativas es necesario un cambio en el ambiente macroeconómico del país.

‣ Realidad de la formación gerencial en las pequeñas y medianas empresas venezolanas

Hernández,René; Silvestri,Karin; Añez,Silenis; Gamboa,Luisa
Fonte: UNIVERSIDAD ZULIA Publicador: UNIVERSIDAD ZULIA
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/03/2008 Português
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130.42006%
El requerimiento de las pequeñas y medianas empresas en alcanzar mayores niveles de productividad y rentabilidad, ameritan la puesta en práctica de políticas y estrategias centradas en el individuo, específicamente en quien dirige la organización. La investigación presentada a continuación tiene como objetivo determinar la realidad de la formación gerencial de los directivos de las pequeñas y medianas empresas (PyME) venezolanas. El estudio se encuentra enmarcado dentro de un diseño no experimental, puesto que su fin es la observación de las variables y no la manipulación de éstas, de la misma manera, este estudio tiene características de diseño transversal o transeccional, ya que se estudia y se describen los datos obtenidos en un período de tiempo determinado, por otro lado la investigación se enmarca dentro de la tipología de campo. Entre las conclusiones del estudio como parte de los objetivos específicos trazados se alcanzo a diseñar el perfil de competencias gerenciales de los directivos de las PyME venezolanas el cual esta conformado por una serie de indicadores como conocimientos, habilidades, rasgos y capacidad de adecuación entre otros.